- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku, v případě osvědčení se prodloužení na dobu neurčitou, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy/absolventky. Prodej bytového a kusového textilu.
Náplň práce: odběr a příjem naskladněného zboží, oceňování a značení zboží, nabídka a prodej zboží zákazníkům, práce s pokladnou při prodeji zboží, drobné aranžerské práce.
Zaměstnavatel požaduje: znalost práce na PC, znalost textilního zboží výhodou, příjemné vystupování a péči o zákazníky, velmi dobré komunikační schopnosti, motivaci a chuť učit se novým věcem, časovou flexibilitu, spolehlivost, otevřenost, kreativitu, pracovitost, bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: práce ve stabilní společnost, firemní benefity
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem: e-mail přes , p. Zdeněk Hanzlík.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.