- 65 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání technického směru a baví vás mechanika? Hledáte práci v moderním provozu a férového zaměstnavatele? Pokud máte povědomí o problematice CNC, pneumatiky a hydrauliky, tak vás chceme vidět u nás!
Pošlete životopis a staňte se součástí významné společnosti jako:
STROJNÍ MECHANIK (33-38.000 KČ)
* preventivní a operativní mechanická údržba strojů
* spolupráce na údržbě výrobní haly
* školení obsluhy strojů
* diagnostika závad
* vedení záznamů o opravách
* spolupráce s kolegy napříč výrobou
* min SOU vzdělání strojírenského směru
* zkušenosti na obdobné pozici - výhodou!
* orientace v problematice hydrauliky a pneumatiky
* orientace v problematice CNC obrábění - výhodou!
* ochotu pracovat ve 3směnném provozu
* chuť se rozvíjet
* 25 dní dovolené
* 13. plat
* bonusy a prémie
* příspěvek na závodní stravování
* příspěvek na dopravu a pojištění
* zvýhodněný mobilní tarif
* zázemí moderní nadnárodní společnosti
* pracovní oděv
* lokalitu Pardubice
* nástup možný ihned
* pozice je VHODNÁ I PRO ABSOLVENTY
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.