- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staráme se o národní doménu .CZ a kromě toho je naším cílem vylepšovat český i mezinárodní internet. Z našeho hnízda vyletěl mimo jiné směrovací démon BIRD, naučil se u nás tančit FRED - software určený ke správě internetové domény libovolné úrovně, s chutí jsme se zauzlovali s autoritativním i rekurzivním KNOT DNS serverem a ze strážní věže bezpečného routeru TURRIS se bráníme před útoky na síti. Mimo výše uvedené také vyvíjíme a provozujeme internetovou identitu MojeID.
Aktuálně hledáme na pozici: Komunitní manažer/ka.
Hledáme komunitní/ho manažera/ku pro projekt Turris! Turris je projekt CZ.NIC zabývající se vývojem open-source Wi-Fi routeru se zaměřením na bezpečnost. Navrhujeme si vlastní hardware a píšeme si pro něj software a ve finále se vše vyrábí v České republice. A máme skvělou komunitu po celém světě.
Pro tento projekt hledáme posilu. Jeho nebo její role nebude jen spravování našich sociálních sítí, ale bude se i podílet na utváření naší marketingové strategie a bude se snažit šířit povědomí o našich tématech jako je bezpečnost, soukromí a open-source. Také to není pouze online role. Účastníme se konferencí a dalších komunitních akcí. Takže součástí pracovní náplně je i bavit se s opravdovými lidmi v opravdovém světě. I díky tomu, tato pozice bude vyžadovat nějaké cestování.
Co u nás budeš dělat:
PRACUJEME V PŘÁTELSKÉM PROSTŘEDÍ
Neformální atmosféra, flexibilní pracovní doba, možnost částečného úvazku, skloubení pracovního a osobního života, neformální dress code, moderní vybavení pracovišť, nápoje na pracovištích a stravenky
SPORTUJEME A RELAXUJEME
Sprcha pro běžce a cyklisty, prostor pro uskladnění kol, cafeterie, kartička MultiSport, pět týdnů dovolené, firemní akce a neformální akce po práci
VZDĚLÁVÁME SE
Jazykové kurzy, odborné vzdělávání, účast na tuzemských i mezinárodních konferencích

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.