- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Neustále zdokonalujeme naše služby a rosteme.
STUDIO PAYOT jsme otevřeli ve spolupráci se zastoupením PAYOT jako první specializované studio v Praze, navržené francouzskými návrháři. Své klienty u nás přesvědčujeme o dokonalosti účinků přípravků PAYOT prostřednictvím ošetření, sestavených do rituálů dle individuálních potřeb našich zákaznic a zákazníků.
Základem našeho úspěchu je společná práce celého týmu našeho studia, která díky komplexnímu přístupu pomáháme našim klientům získat dokonalý vzhled a sebedůvěru. Staňte se i Vy součástí týmu, kde práce dává smysl oběma stranám – našim klientům i nám.
Do našeho týmu v Praze Malešicích hledáme kolegyni na plný nebo zkrácený úvazek na pozici – kosmetička/manikérka/pedikérka
Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám prosím svůj životopis na e-mail e-mail přes
Těšíme se na osobní setkání s Vámi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?