Čistě veganský dort? Jistě, bude ale drahý, říká šéfcukrářka restaurace SOHO

Méně cukru. Bez ztužovadel a želatiny. Co nejvíce čerstvého ovoce. Jak se cukráři přizpůsobují novým požadavkům a proč cukrářů ubývá? „Když už se přihlásí mladí lidé, tak je často pošlou do nějaké velkovýroby, kde se vyrábí laskonky a indiánky. Tam to dělají po tisících, a to nemůže nikoho bavit,“ říká šéfcukrářka restaurace SOHO Denisa Kuchtová.

Co je pro cukrářku největší noční můrou?

Pro mě je to určitě nedostatek času. To, že bych něco musela dělat narychlo, což samozřejmě s sebou vždycky přináší chyby.

Práci cukrářky si představuji tak, že především ochutnáváte, dohlížíte na provoz. Jak to vlastně funguje v praxi? Co všechno máte na starosti?

Někdy to tak je. Do mé práce patří samozřejmě kontrola všeho a zajištění plynulého chodu cukrárny. Největší součástí mé práce ale je vymýšlení dezertů.

Musíte ladit svoji nabídku také s ohledem na zbytek kuchyně? Máte v tomto ohledu volnou ruku, nebo se přizpůsobujete?

Mám víceméně volnou ruku, ale snažím se dodržovat alespoň sezónnost surovin, protože ráda používám české suroviny. Tím jsem omezená. Také samozřejmě musím brát v úvahu, co preferují hosté.

Cukrařina je hodně o kreativitě. Řekla byste o sobě, že jste kreativní?

Určitě ano, je potřeba.

Kdy se to ve vás zlomilo a řekla jste si, že tohle je ta cesta, kterou se chcete vydat?

Asi to bude první den, kdy jsem byla v cukrárně. Byla jsem tam úplně omylem. Chodila jsem na studijní obor gastronomie, kde jsme měli praxe v hotelové kuchyni. Tam se mě šéfkuchař zeptal, jestli bych nechtěla zkusit cukrárnu a v tu chvíli jsem už věděla, že nebudu chtít dělat nic jiného.

Řemesla se většinou v rodině dědí. Máte nějakou rodinnou tradici v cukrařině?

Vůbec žádnou. Byla to opravdu náhoda.

Co je první myšlenka, která se vám vybaví, když někdo řekne „cukrárna“?

Jako první zážitek je to určitě specifická vůně, která v cukrárně je. Ať už je to vůně něčeho pečeného jako třeba mrkvového dortu nebo vanilky a vanilkových rohlíčků. A také teplo, které v cukrárně panuje.

Popíšete nám svůj typický pracovní den?

Každý pracovní den pro mě začíná kontrolou zásob, které máme. Jestli je všeho dost, v jakém stavu se to nachází a pak se dívám, co je potřeba udělat. Zvlášť, pokud máme nějakou akci, tak vše projít, aby vše proběhlo, jak má.

Jak se do cukrařiny promítají moderní trendy? Musíte se přizpůsobovat?

Není to úplně lehké, často musíte místo běžných surovin nalézt nějakou alternativu. Třeba když potřebujete vyšlehat sníh, standardně se dělá z vaječného bílku. Tak v takovém případě můžeme použít třeba konzervovaný nálev z cizrny a ten vyšlehat. Funguje prakticky stejně. Je to tedy těžší, ale dá se to tím nahradit.

Nebo jsem se setkala s tím, že po mně chtěli čistě veganský dort. To je velké omezení, protože nemůžete použít nic živočišného původu, takže žádná želatina, žádná ztužovadla. Takže jsem ho udělala z banánového korpusu a krém byl z kešu ořechů. Musím tedy říct, že jsou to dražší suroviny, takže s touto stravou to bývá občas finančně náročnější. Ale dá se to udělat, jde jen o to, najít cestu.

Zájem o cukrářské řemeslo klesá. Máte také ten pocit a čím je to v takovém případě způsobené?

Určitě ano, zájem lidí klesá. Možná, že ten počátek všeho je už na té škole, kde když už se přihlásí mladí lidé, tak je často pošlou do nějaké velkovýroby, kde se vyrábí laskonky a indiánky. Tam to dělají po tisících a to nemůže nikoho bavit. Samozřejmě je to základ, kterým si musí každý projít. Tím, že já jsem nešla na obor cukráře, ale na gastronomii, tak jsem toto nezažila.

Dále cukrařině určitě škodí zažité mínění, že je ta práce špatně placená. V mnoha případech tomu tak je, ale jsou i cukráři, především ti hoteloví nebo restaurační, kteří se mají docela dobře. Zkrátka není cukrář jako cukrář. Ostatně podobné to asi bude v každém oboru.

Vy jste v mladém věku na velmi pěkné pozici v prestižní restauraci. Jak se to člověku povede, dostat se k takové práci?

Už od patnácti se cukrařině věnuji a v podstatě každé prázdniny jsem trávila v práci. Myslím si o sobě, že mám dobré organizační schopnosti a umím vést lidi k nějakému společnému cíli. Je to ale především o tom, že jsem neseděla doma, ale chodila po různých restauracích a hotelech, abych načerpala co nejvíce inspirace.

Je ve vašem oboru důležité sledovat i zahraniční trendy a třeba i vycestovat na nějakou stáž?

Nemyslím si, že je to vyloženě nutné, každopádně je to velký bonus. V České republice mohou některé informace nebo suroviny chybět. Myslím si, že klidně stačí pouze zajít do jiného podniku a uvidíte jiné způsoby a jiná zpracování. To by mohlo stačit.

Nabíráte k vám do SOHO studenty na praxi?

V současnosti nespolupracujeme s žádnou školou. Občas k nám zavítá nějaký kuchař, který se rád přiučí něčemu novému ve svém řemeslu. Do budoucna se taková praxe může lidem hodit, když si třeba budou chtít otevřít vlastní restauraci. Taková zkušenost je k nezaplacení.

Jaké zákusky jsou v dnešní době nejoblíbenější? Je to česká tradice nebo nějaké moderní cizí zákusky?

Myslím si, že to jsou pořád ty klasické české zákusky. Lidé je tu pořád mají rádi. Dále vede také nějaké exotické ovoce. Hodně je oblíbené třeba mango a pak samozřejmě čokoládové dezerty.

Co vy a cukr u vás v kuchyni? Snažíte se jít době naproti a omezovat jej ve svých výrobcích?

Je to tak na půl. A to z toho důvodu, že ne každý host striktně drží zdravý životní styl. Chci ale samozřejmě vyhovět i těm druhým hostům, kteří mají radši jednoduché dezerty, které neobsahují tolik cukru.

Jsou nějaká pravidla, která musí cukrář za každou cenu dodržovat?

To je těžká otázka, takových věcí je opravdu mnoho. Pro mě osobně je potřeba, aby cukráři byli trpěliví. Ta práce se nesmí zjednodušovat, je tudíž velmi časově náročná. Je také dobře, když cukráři mají chuť se pořád zdokonalovat a zajímají se o suroviny, se kterými pracují. To jsou asi ty nejdůležitější bo­dy.

Co máte na vaší práci nejraději?

Kreativitu a volnost. To, že máte možnost něco vytvářet.

Doporučila byste cukrařinu mladým lidem?

Určitě ano, je to velmi kreativní práce. Pracovních míst je v tomto oboru hodně. Je potřeba se ale dobře dívat na to, do kterého podniku jít. Z toho důvodu, že ne všude třeba mají ideální vybavení, takže se tam potom cukrář trápí. Není to jednoduché dělat všechno pouze z ruky. Ale je to moc hezká práce.

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si její čerpání zaměstnanec určí sám. Ukážeme vám, jak na nařízení dovolené ze strany zaměstnavatele a…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho…
Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme

V době, kdy ostatní firmy v oboru od ledna 2024 zdražují, pracovní portál JenPráce.cz jde proti proudu a drží svoje ceny nízko. Díky inovativním technikám vedoucím k vnitřním úsporám a rychle rostoucímu počtu klientů, nemusí k zvýšení cen přistoupit…
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve…
Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem

Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem

Nenechte si ujít příležitost měnit hru v náboru! Představujeme jenHunter od JenPráce.cz - jedno z nejpoužívanějších náborových rozhraní na českém trhu! Ve funkcích v mnohém podobnému tzv. “ATS - applicant tracking system”. Zjistěte, proč se ti…
TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je…
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Základy mzdového účetnictví pro personalisty

Základy mzdového účetnictví pro personalisty

Personalisté by měli znát základy mzdového účetnictví, aby dokázali zodpovědět případné dotazy svých zaměstnanců. Přinášíme vám přehledně zpracované základní informace o vyměřovacím základu, mzdovém listu a výplatě mzdy. Dozvíte se, jaké…
Zkratky v HR - znáte rozdíly mezi ATS, CRM, LMS?

Zkratky v HR - znáte rozdíly mezi ATS, CRM, LMS?

Co ATS, CRM nebo LMS znamená ve světě lidských zdrojů? V tomto článku se podíváme na význam hlavních zkratek technologických nástrojů, software a strategií, se kterými se v oblasti HR setkáváme poměrně často. Tyto nástroje nachází své uplatnění při…
Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny…
Příslib zaměstnání pro různé příležitosti + vzory

Příslib zaměstnání pro různé příležitosti + vzory

Přislíbit zaměstnání kandidátovi, který úspěšně prošel výběrovým řízením, vězni pro podmíněné propuštění nebo úřadu práce pro proplacení rekvalifikace? Na všechny varianty pro vás máme vzor zdarma. Ukážeme vám, jaké právní důsledky s sebou příslib…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj

Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové aktivity od publikování nabídek práce až po konečné rozhodnutí o přijetí kandidáta. Jeho klíčovým…

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Kamenice nad Lipou
  • Dřevařská obchodní, a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
  • Kamenice, Praha-východ
  • Strojmetal Aluminium Forging a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
  • Slušovice
  • Xuân Thach Lé
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 6. března
  • Hlubočky
  • Hotel Hluboký dvůr, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Liberec
  • POTRUBMONT s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
  • Teplice
  • Autosklaservis Weber s.r.o.
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Světlá nad Sázavou
  • CAESAR CRYSTAL BOHEMIAE, a.s.
  • 26 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Chomutov
  • SANACE PO s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Petráveč
  • Wiegel CZ lakování s.r.o.
  • od 28 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Vrchlabí
  • Nemocnice Vrchlabí, s.r.o.
  • od 32 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Ostrava
  • MONTYCON gastro, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. dubna
  • Ostrava
  • Intercontact TD s.r.o.
  • 27 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Slovensko
  • Amikov job, s.r.o.
  • 1 000 – 1 200 €
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. května
  • Liberec
  • Profibüro s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
  • Mutějovice
  • Pivovar Mutějovice s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Poděbrady
  • DR. OPTIK s.r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Lešná, Vsetín
  • Pekárna Lešňanka s. r. o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Osek, Rokycany
  • Houdek MZ s.r.o.
  • od 30 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena