Články autora Martina Suchá

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit…
Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem
Nenechte si ujít příležitost měnit hru v náboru! Představujeme jenHunter od JenPráce.cz - jedno z nejpoužívanějších náborových rozhraní na českém…
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Mzdové účetnictví pro personalisty: mzdový list, výplata mzdy a povinnosti zaměstnavatele
Mzdové účetnictví není jen výpočet čisté mzdy. Personalista by měl vědět, jaké údaje musí předat mzdové účetní, co obsahuje mzdový list, jak funguje…
Příslib zaměstnání pro různé příležitosti + vzory
Přislíbit zaměstnání kandidátovi, který úspěšně prošel výběrovým řízením, vězni pro podmíněné propuštění nebo úřadu práce pro proplacení…
Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu
Podíváme se na odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu povolání. Dozvíte se, v jakých případech můžete po zaměstnanci…
Odvody za zaměstnance: Kolik to zaměstnavatele stojí?
Pojďme se společně podívat na to, kolik vás jako zaměstnavatele stojí zaměstnanec. Tedy, jaké jsou náklady na zaměstnance, mzda a povinné odvody…
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení.…
Placené, nebo neplacené volno? Kdy na ně máte nárok
Návštěva lékaře, svatba, pohřeb nebo stěhování mohou zasáhnout do pracovní doby. Přehledně vysvětlujeme, kdy musí zaměstnavatel poskytnout pracovní…
Nerovnoměrná pracovní doba: kdy máte nárok na volno, příplatky a dovolenou
Někdo pracuje každý den stejně dlouho. Jiný má jeden týden jen dvě směny a další týden třeba pět směn po dvanácti hodinách. Právě v takových…
Neplatná výpověď z práce: Kdy se můžete bránit a proč nesmíte propásnout 2 měsíce
Dostali jste výpověď a máte pochybnosti, zda je v pořádku? Zaměstnavatel musí dodržet zákonný důvod, písemnou formu i další podmínky. Pokud chcete…






