Články autora Martina Suchá

Martina Suchá

Martina Suchá

15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a…
Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Jaké jsou možnosti nařízení a převodu dovolené?

Dozvíte se, z jakých důvodů je možné převést dovolenou do dalšího roku, v jakém rozsahu a kdy nejpozději je nutné ji zaměstnanci nařídit, jinak si…
Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit…
Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem

Efektivní nábor s jenHunter: krok za krokem

Nenechte si ujít příležitost měnit hru v náboru! Představujeme jenHunter od JenPráce.cz - jedno z nejpoužívanějších náborových rozhraní na českém…
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Mzdové účetnictví pro personalisty: mzdový list, výplata mzdy a povinnosti zaměstnavatele

Mzdové účetnictví pro personalisty: mzdový list, výplata mzdy a povinnosti zaměstnavatele

Mzdové účetnictví není jen výpočet čisté mzdy. Personalista by měl vědět, jaké údaje musí předat mzdové účetní, co obsahuje mzdový list, jak funguje…
Příslib zaměstnání pro různé příležitosti + vzory

Příslib zaměstnání pro různé příležitosti + vzory

Přislíbit zaměstnání kandidátovi, který úspěšně prošel výběrovým řízením, vězni pro podmíněné propuštění nebo úřadu práce pro proplacení…
Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Jak řešit odpovědnost zaměstnance za škodu

Podíváme se na odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli při výkonu povolání. Dozvíte se, v jakých případech můžete po zaměstnanci…
Odvody za zaměstnance: Kolik to zaměstnavatele stojí?

Odvody za zaměstnance: Kolik to zaměstnavatele stojí?

Pojďme se společně podívat na to, kolik vás jako zaměstnavatele stojí zaměstnanec. Tedy, jaké jsou náklady zaměstnavatele na zaměstnance, mzda a…
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení.…
Placené, nebo neplacené volno? Kdy na ně máte nárok

Placené, nebo neplacené volno? Kdy na ně máte nárok

Návštěva lékaře, svatba, pohřeb nebo stěhování mohou zasáhnout do pracovní doby. Přehledně vysvětlujeme, kdy musí zaměstnavatel poskytnout pracovní…
Nerovnoměrná pracovní doba: kdy máte nárok na volno, příplatky a dovolenou

Nerovnoměrná pracovní doba: kdy máte nárok na volno, příplatky a dovolenou

Někdo pracuje každý den stejně dlouho. Jiný má jeden týden jen dvě směny a další týden třeba pět směn po dvanácti hodinách. Právě v takových…
Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

Hodnoť pohovor

Jak probíhalo výběrko? Ozvali se? Splnili sliby?

JDU HODNOTIT