Články autora Martina Suchá
Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Může OSVČ někoho zaměstnat a jaké jsou jeho povinnosti?
Když se OSVČ stane zaměstnavatelem, musí absolvovat administrativní kolečko po několika úřadech. Ukážeme vám hlavní povinnosti OSVČ zaměstnavatele.…
Dotace na zaměstnance: Kdy vám Úřad práce přispěje na mzdu, místo nebo školení
Přijímáte nového zaměstnance, potřebujete ho zaučit nebo chcete proškolit tým? Úřad práce může firmám přispět na mzdu, vytvoření pracovního místa i…
Nezbytná školení a kurzy pro personalisty
Každý personalista absolvuje kurzy na zákoník práce, ale nezapomeňte ani na další vzdělávání, ať již jazykové, software, komunikační dovednosti a…
Přehledně: zaměstnanecké akcie
Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu…
Co personalista musí znát o odborové organizaci
Získejte základní přehled o odborech, ať již ve vaší společnosti působí odborová organizace, nebo předpokládáte, že bude v dohledné době založena.…
Zaměstnavatel nechce převzít výpověď
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak…
Změna pracovní doby zaměstnavatelem: Kdy potřebujete souhlas zaměstnance?
Potřebujete zaměstnanci změnit počet hodin nebo rozvrh směn? Nejdřív zjistěte, co máte se zaměstnancem skutečně sjednáno. Změna úvazku a změna směn…
Doporučující dopis od zaměstnavatele
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na…
Dvě hlavy, jedna židle. Jak funguje sdílené pracovní místo v praxi?
Sdílení pracovního místa znamená, že se minimálně dva zaměstnanci střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí…
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo…
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská…
