Články autora Martina Suchá
Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani.…
Proč a jak zařadit personální audit do firmy
Personální audit by měl být pravidelnou součástí každé zdravé a prosperující společnosti. Není to trest. Je to příležitost zjistit, v čem jste dobří…
Vše, co musíte vědět o „sick day“
Mnoho společností nabízí jako jeden z benefitů zdravotní volno, neboli také známé pod pojmem sice day. V tomto článku si řekneme vše o sick day, co…
Když zaměstnanec zastupuje firmu: Co může podepsat a kdy potřebuje plnou moc
Potřebujete, aby zaměstnanec podepisoval dokumenty, jednal s dodavateli nebo jinak zastupoval firmu? Písemné pověření pomůže jasně vymezit jeho…
Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je…
Pracovní cesty bez chyb: Co musí zaměstnavatel vědět
Pracovní cesta přináší zaměstnavateli řadu povinností – od správného nastavení jejích podmínek přes poskytování cestovních náhrad až po posouzení…
Kdo je THP pracovník a jaký má plat
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Kdy může zaměstnavatel snížit mzdu bez souhlasu zaměstnance
Zaměstnavatel může v některých případech snížit mzdu i bez souhlasu zaměstnance. Rozhodující je, zda byla výše mzdy sjednána smlouvou, stanovena…
Přehledně: karta zaměstnance a osobní spis
Znáte rozdíl mezi osobním spisem a osobní kartou zaměstnance? Povíme vám, co vše musí obsahovat, kdo může nahlížet do dokumentů, jak dlouho je nutné…
Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat…
Pro personalisty: výpověď pro nadbytečnost
Dozvíte se vše o rozvázání pracovního poměru pro nadbytečnost zaměstnance. Ukážeme si legislativní rámec, jjaké podmínky stanoví zákoník práce pro…
