Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Krnov, malebně situované na severovýchodě České republiky, je městem s bohatou historií a kulturním dědictvím. Město se pyšní několika klíčovými institucemi, jako je městský úřad a místní samospráva, které pečují o rozvoj města a jeho obyvatel. Dále se zde nachází mnoho historických budov, muzeí a kulturních center, které přispívají k kulturnímu bohatství města.
Politická a správní struktura: Krnov je statutárním městem s vlastní samosprávou, což znamená, že má vlastní městskou radu a primátora. Politická a správní struktura města zahrnuje městské části, z nichž každá má své vlastní zastupitelstvo a radnici. Městské části mají pravomoci v rámci svého území a spolupracují s městskou radou na správě místních záležitostí.
Ekonomika a průmysl: Krnov disponuje různorodou ekonomikou, kde můžeme nalézt maloobchod, služby a průmysl. Místní podniky a obchody mají důležitý podíl na ekonomickém rozvoji města. Kromě toho se město může pyšnit kulturními a historickými atrakcemi, které přispívají k místnímu turismu a hospodářství.
Doprava a dostupnost: Doprava v Krnově je dobře organizovaná, což zahrnuje silniční sítě a veřejnou dopravu. Město je strategicky umístěné na křižovatce několika důležitých silničních tahů, což usnadňuje přístup k jiným městům a regionům v České republice i v zahraničí. Krnov také nabízí železniční spojení, což posiluje jeho dostupnost pro cestující.
Bydlení a rodinný život: Krnov poskytuje širokou škálu možností bydlení, od historických domů po moderní bytové komplexy a klidné předměstské čtvrti s rodinnými domy. Město má kvalitní školství a zdravotní péči, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Klidné a bezpečné prostředí Krnova vytváří příjemnou atmosféru pro rodinný život.
Geografie a poloha: Krnov se nachází v blízkosti hranic s Polskem, v krásné krajině, kde dominují kopce a lesy. Město má výhodnou geografickou polohu, což umožňuje snadný přístup k okolní přírodě a příležitosti pro outdoorové aktivity. Díky své poloze v blízkosti zahraničních hranic je Krnov také důležitým bodem pro obchod a spolupráci s Polskem.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
