Nabídky práce v Poběžovicích a okolí pro profesi Řidič / Řidička

  • Plzeň (49 km)
  • Lukáš Flak
  • 18 900 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Plzeň (49 km)
  • VAO Jidlo s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Plzeň (49 km)
  • FOINIA STEEL spol. s r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Plzeň (49 km)
  • DHW Pro s. r. o.
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Purum s.r.o., Správa a údržba silnic Plzeňského kraje, příspěvková organizace, FUTURA AM s.r.o., Lukáš Flak, Roman Chramosta, TransCarsWorld s.r.o., CD SANITAR, s.r.o., Görners s.r.o., YPS Trans s.r.o., STAVITELSTVÍ BARBET, s.r.o., ENMERA s.r.o., VAO Jidlo s.r.o., A.T.H. CENTRUM družstvo, Kaspex s.r.o., KASPER Trade s.r.o., FOINIA STEEL spol. s r.o., Karel Kratochvíl, DHW Pro s. r. o., Snakespeed s.r.o., Vital euro trans s.r.o., Vesa Velhartice, a. s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Opravář / Opravářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Velhartice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

auto automobil e-mail mobil náplň práce paušál požadavky práce praxe příspěvek stravenkový paušál telefon výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody dovolené kontakt kov náklad náplň PR profesní rok zaměstnanecké AJ Bor dělník dovolená IT jeřábník komunikace nové odměny penzijní připojištění plat pojištění příplatek připojištění psycholog řízení sick day sport stravování vyšetření zaměstnání dohody odbor odborná organizace osobní penzijní řidič stav stavební stroj šetření zájem způsobilost bonus den dokumenty důležité formulář hlavní HR měsíc možnost mzda mzdy oblečení obuv odpovědnost operátor platy Plzeň pohovor postup pozice pracovní pracovní dny pracovní poměr pracovní pozice prohlídka registrace růst sklad SOU společnost společnosti spolupráce stabilní STK týden ubytování uchazeč uchazeči výkon vzdělání zdravotní zdravotní stav znalost certifikát české dny dokument elektrický garance jazyk kariérní lékař lékařská lékařské materiál měsíční motivační možnost kariérního růstu nabízíme práci obsluha okres PC placení poměr pomoc práce s kovem prémie prohlídky průmysl soud termín uživatel ve zkušební době výkonnost výrobní zkoušky zkušební budoucnost nová školení zaměstnanců zdarma Zruč dané dar obor odvod průvodní roční systém systémy Německo Stříbro výše zvýšení bonusy zaměstnavatel oprávnění CV ČR EU kurz město na dobu neurčitou podnik na dobu rozvoz hodnocení mezinárodní NDA ohodnocení cestovní národní opravy standard místo pracoviště firemní místo výkonu práce placený víkend centrum Tachov česká Rakousko volno jízdy doprava oprava benefit benefity příplatky karta cesty navíc schůzka zahraniční Most samostatnost opravář platové ohodnocení zaměstnanecké benefity závod země zemědělský
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Řidič / Řidička v Poběžovicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena