Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Trutnov je město nacházející se v severovýchodní části České republiky, v regionu Královéhradecký kraj. Trutnov je známý svým historickým centrem, které zahrnuje řadu památek, jako je městská radnice a kostel Narození Panny Marie. K významným institucím patří Trutnovská galerie a Muzeum Podkrkonoší, které poskytují kulturní a vzdělávací možnosti. Město je také sídlem několika základních a středních škol, včetně gymnázia, a má dobře vybavenou nemocnici.
Politická a správní struktura: Trutnov je okresním městem v Královéhradeckém kraji. Město má vlastní městskou samosprávu, která se skládá z městského zastupitelstva a rady města. V rámci města funguje několik městských částí, které mají své vlastní komise a podílejí se na řešení místních záležitostí. Správní struktura umožňuje efektivní řízení a správu města, včetně koordinace veřejných služeb a údržby městského majetku. Ekonomika a průmysl: Trutnov má rozmanitou ekonomiku, která zahrnuje průmyslovou výrobu, obchod a služby. Mezi významné firmy v Trutnově patří například Continental Automotive Czech Republic s.r.o., která se specializuje na výrobu automobilových komponentů, a Kasper Kovo s.r.o., známá výrobou kovových konstrukcí. Město se také pyšní rozvojem malých a středních podniků, které přispívají k ekonomickému růstu a zaměstnanosti v regionu.
Doprava a dostupnost: Doprava v Trutnově je dobře organizovaná, s pravidelnými autobusovými a vlakovými spoji zajišťujícími spojení do okolních měst a vesnic. Město je napojeno na důležité silniční tahy, což usnadňuje přístup do dalších částí České republiky. Blízkost polských hranic také přidává na strategické důležitosti města pro přeshraniční dopravu a obchod. Ve městě se nachází hlavní autobusové nádraží a vlakové nádraží, které zajišťují komfortní cestování pro obyvatele i návštěvníky. Bydlení a rodinný život: Trutnov nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů v centru města po moderní bytové komplexy na okraji. Město je vybaveno kvalitními vzdělávacími a zdravotnickými zařízeními, což z něj činí atraktivní místo pro rodiny s dětmi. Trutnovské parky a rekreační oblasti poskytují dostatek prostoru pro volnočasové aktivity a odpočinek. Kulturní a společenské akce, které se zde pravidelně konají, přispívají k živé a dynamické komunitě.
Geografie a poloha: Trutnov se nachází v malebném údolí řeky Úpy, obklopený vrcholy Krkonoš. Město leží na strategickém místě blízko hranic s Polskem, což usnadňuje mezinárodní spolupráci a cestování. Přírodní krásy okolí, včetně lesů a hor, nabízejí široké možnosti pro turistiku a rekreaci. Poloha města umožňuje snadný přístup k lyžařským areálům v Krkonoších a dalším atraktivním turistickým destinacím v regionu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Ostrava, Nové Město, Praha, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Hradec Králové, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Operátoři vysokozdvižných vozíků jsou zodpovědní za manipulaci s materiály, nakládání a vykládání zboží, skladování a přemístění zásob. Jejich role je klíčová pro zajištění plynulého provozu skladů a zachování bezpečnosti v pracovním prostředí. Lidé v této pracovní roli musí mít širokou škálu dovedností a znalostí, včetně bezpečnostních znalostí, školení, technických znalostí, manipulace s nákladem, prostorového povědomí a komunikace. Tyto zkušenosti jim umožňují bezpečně a efektivně provádět svou práci, důležitou součástí je pak také schopnost rychlého rozhodování a řešení problémů.
Operátor vysokozdvižných vozíků potřebuje několik základních vybavení pro svoji práci. To zahrnuje vysokozdvižný vozík v adekvátním stavu, ovládací prvky, bezpečnostní pás, ochranné prvky (přilba, brýle, rukavice, boty), komunikační prostředky (rádiový systém), a v neposlední řadě i náhradní součástky a nářadí. Veškeré vybavení musí splňovat bezpečnostní předpisy a být pravidelně kontrolováno a udržováno. Operátor by také měl být obeznámen s používáním a údržbou vybavení pro bezpečný výkon své práce. Být operátorem vysokozdvižných vozíků je zábavné pro ty, kteří mají zájem o techniku, fyzickou aktivitu, logistiku a práci v týmu. Tato práce kombinuje práci s moderními zařízeními, fyzickou aktivitu, sledování toku zboží a manipulaci s ním. Práce v týmu je také důležitou součástí tohoto povolání.
Toto pracovní postavení zahrnuje práci v prostředích, jako jsou sklady, distribuční centra, průmyslové podniky, stavební projekty, maloobchodní prodejny a logistické společnosti. Ve své práci manipulují s materiály a zásobami, zajišťují příjem, skladování a expedici zboží. Jejich úlohou je také přemisťování těžkých materiálů, stavebních materiálů a doplňování skladových zásob na prodejních plochách. Operátoři vysokozdvižných vozíků hrají důležitou roli při organizaci skladových operací a manipulaci s náklady v rámci dodavatelského řetězce. Jejich práce vyžaduje dodržování bezpečnostních předpisů a zajištění plynulého toku materiálů a zásob.
Operátoři vysokozdvižných vozíků potřebují mít několik kvalifikací - k nim patří: školení a osvědčení o ovládání vysokozdvižných vozíků, které potvrzují jejich schopnost manipulovat s tímto zařízením, dále je důležité mít znalost předpisů a bezpečnostních postupů týkajících se manipulace s vozíky. Pracovníci by měli mít také technické dovednosti, aby se dokázali vypořádat s prováděním jednoduchých oprav a údržbou vozíku. Zkušenost a praxe v manipulaci s vozíky jsou rovněž nezbytné pro zvládnutí různých situací a výzev, které se mohou vyskytnout při práci s vysokozdvižnými vozíky.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
