Obchodní partner pro sportovní kluby (JOMA / Sportshub.cz)

Mladá Boleslav
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Sportshub.cz je český obchodní a distribuční projekt, který propojuje sportovní kluby a organizace s kvalitní výbavou, oblečením a doplňky. S uvedením nového eshopu a klientské sekce chceme rozšířit náš tým.
Jsme oficiálním distributorem španělské značky JOMA pro Česko a Slovensko, ale naše nabídka se rychle rozšiřuje i o další značky a produkty:

  • Týmové oblečení a výbava pro kluby (fotbal, házená, florbal, volejbal aj.)

  • 🧪 Sportovní výživa (kloubní výživa aj.)

  • 🧩 Herní a tréninkové prvky, vybavení sportovišť

  • 🧾 Kompletní servis – cenové nabídky, potisk, katalogy, rychlé dodání

Naším cílem je dlouhodobá spolupráce s kluby, oddíly a trenéry, kterým nabízíme:

  • individuální přístup

  • výběr z rozsáhlého katalogu JOMA a doplňků

  • příznivé ceny a možnost personalizace výbavy

  • poradenství i logistickou podporu

Náplň práce:

Co bude tvým úkolem?

  • Aktivně oslovovat sportovní kluby, oddíly, akademie

  • Prezentovat nabídku sportovního oblečení, výživy a doplňků (JOMA, Reevibe, apod.)

  • Udržovat vztahy s klíčovými partnery

  • Možnost podílet se na tvorbě individuálních nabídek

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti z oblasti sportu, obchodu nebo B2B

  • Komunikační schopnosti a orientaci na výsledek

  • Aktivní přístup, schopnost si organizovat práci

  • OSVČ výhodou (nebo ochota ji založit)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Flexibilní režim – možnost přivýdělku / vedlejší činnost

  • Provizní systém bez horního stropu

  • Silné zázemí a podpora od Sportshub.cz

  • Možnost zastupovat i další značky (výživa, výbava, doplňky

Máš zájem?

Pošli nám stručné info o sobě (neformální forma stačí) – ozveme se s detaily spolupráce.

Sídlo firmy

Infinity Ways s.r.o.
náměstí 14. října 1307/2
150 00 Praha

IČO: 02119064
Datová schránka: 7z7z6h8
Další informace:
GPS: 50.073350158501,14.40604482558,
S-JTSK: -743994.39 -1044466.65, RUIAN: 22088580

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.