Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídky práce v Jedlové a okolí pro profesi Obsluha strojů

Traktorista

  • Senetářov (50 km)
  • SENTUS, s.r.o.
  • 25 560 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna

Obsluha CNC strojů

  • Dašice (50 km)
  • GAF Dašice s.r.o.
  • 23 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna

Traktorista

  • Stolany (50 km)
  • AGROSLUŽBY SOUČEK s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna

Skladník

  • Těchonín (50 km)
  • OSCOM TRADING s.r.o.
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
▲ Nahoru
← 1 … 3 4



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o., OK FINAL s.r.o., GASTRO ROYAL, spol. s r.o., SANCOLOR s.r.o., AGRO Liboměřice a.s., SENTUS, s.r.o., GAF Dašice s.r.o., AGROSLUŽBY SOUČEK s.r.o., TNX Servis s.r.o., OSCOM TRADING s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Manažer / manažerka logistiky, Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Žamberk, Chrudim, Mladoňovice, okres Chrudim, Senetářov, Dašice, Stolany, Ptení, Těchonín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

administrativa agro AJ Aš den disponent doba dopis elektro EU evidence hodnocení HR IT měsíc mobil mobilní tarif Most motivační dopis možnost na dobu neurčitou náplň práce ohodnocení pojištění práce pracovní pracovní prostředí prostředí příspěvek samostatnost sklad SOU společnost společnosti stravování školení tarif úvazek uživatelská znalost vzdělání vzdělávání zdravotní zdravotní stav zkušební doba zkušenosti znalost životopis české díl dohody doprava firemní kontakt logistik mobilní motivační mzdové na dobu na dobu určitou náplň odpovědný oprava oprávnění PC penzijní penzijní pojištění pomoc PR pracovněprávní právní prodej prodejní příjemné příjemné pracovní prostředí příležitost příprava přístup rok řidič sektor servis sezónní schopnost stav systém technické technický úkol uživatel výběr vztah zákazník země zemědělské zkušební zkušenost životní auto e-mail operátor pohovor pracovník řízení směny telefon automat obsluha odměna osobní program případ schopnosti směna stroj ubytování Žamberk potravinář předpis výroby Chrudim pracovní dny růst dny finanční kov materiál oblast oblasti profesní průmysl průmyslové výše farma místo nové odpovědnost plat pracovní doba rozvoz Slatiňany stabilní výkon místo výkonu práce termín linky automobil výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody náklad zaměstnanecké absolvent Dašice dokumentace Lom měření paušál pečlivost praxe stravenkový paušál vhodné Zruč dané dokument jednání počítač řidičské oprávnění zemědělský horní dřevařské areál stravenky
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha strojů v Jedlové a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena