Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Vývojář je profesionál, který se specializuje na tvorbu softwaru a aplikací. Jeho práce spočívá v navrhování, programování, testování a údržbě softwarových produktů. Vývojáři hrají klíčovou roli v moderním digitálním světě a jsou zodpovědní za vytváření inovativních technologických řešení, která mají širokou škálu aplikací a využití. Vývojáři mohou mít různé specializace a pracovat ve více odvětvích, jako jsou vývoj webu, mobilní aplikace, desktopové aplikace, databázové systémy, herní vývoj, umělá inteligence a mnoho dalších. Každá specializace vyžaduje specifické znalosti a dovednosti, které umožňují vývojářům pracovat na konkrétních projektech a splnit požadavky zákazníků.
Vývojář musí mít hluboké znalosti v oblasti softwarového inženýrství a programování. Musí ovládat různé programovací jazyky, jako jsou Java, Python, C++, JavaScript, PHP nebo Ruby, a schopnost efektivně využívat vývojových nástrojů a frameworků. Důležité je také mít znalosti o návrhu databází, verzovacích systémech, testování a debuggingu kódu. Vývojář musí být schopen analyzovat požadavky a problémy zákazníka a navrhnout a implementovat řešení, která jsou robustní, bezpečná a uživatelsky přívětivá.
K práci jsou důležité moderní technologie a vybavení. Patří sem počítač s dostatečným výkonem a pamětí pro vývoj a testování softwaru, programovací prostředí (IDE) pro efektivní vývoj a debugging kódu, a verzovací systémy pro správu zdrojových kódů. Programátor také může využívat různé nástroje a frameworky, které usnadňují proces vývoje, testování a nasazení aplikací.
Práce baví jedince, kteří se zajímají o technologie a programování. Ti, kteří mají radost z tvorby a vytváření nových věcí, mohou považovat tuto práci za inspirující. Vývojář má možnost řešit různorodé problémy a přispívat k inovacím a technologickému pokroku. Jeho práce je často dynamická a náročná, což může být pro kreativní jedince přitažlivé. Co se týče pracovního prostředí, může pracovat v softwarových firmách i technologických start-upech, IT oddělení korporacích nebo jako nezávislý freelancer. Pracovní místo může být v kanceláři, kde spolupracuje s týmem na vývoji projektů a programů. Může také pracovat na dálku nebo z domova, zejména pokud je zaměstnán v rámci globálního týmu.
Je obvykle vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky, softwarového inženýrství, matematiky nebo podobném. Důležité je také mít praxi v oblasti programování a softwarového vývoje, ať už prostřednictvím stáží, projektů nebo osobního zájmu. Někteří vývojáři mohou získávat certifikace nebo absolvovat specializovaná školení, aby zdokonalili své dovednosti a rozšířili své znalosti o konkrétních technologiích nebo frameworkách. Celkově je klíčové mít vášeň pro technologie a chuť neustále se učit a sledovat aktuální trendy v oblasti softwarového vývoje.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika města a jeho instituce: Městská část Dolní Měcholupy má vlastní úřad, který sídlí v budově na Dolnoměcholupské ulici. Úřad poskytuje občanům řadu služeb, jako jsou matrika, stavební úřad, odbor sociálních věcí a další. Městská část má také vlastní kulturní instituce, jako je knihovna, divadlo, kino a několik muzeí. V Dolních Měcholupech se také nachází řada sportovních zařízení, jako je fotbalový stadion, tenisové kurty a plavecký bazén.
Politická a správní struktura: Městská část Dolní Měcholupy má 15 zastupitelů, kteří jsou voleni v přímé volbě. Městská část je členem statutárního města Prahy.
Ekonomika a průmysl: Dolní Měcholupy jsou převážně rezidenční městskou čtvrtí. Nachází se zde však také řada průmyslových podniků, jako jsou například výrobny stavebních materiálů, strojírenských výrobků a potravin.
Doprava a dostupnost: Dolní Měcholupy jsou dobře dostupné hromadnou dopravou. Městskou částí prochází linka metra A a několik tramvajových linek a autobusů. Dolní Měcholupy jsou také dobře dostupné autem. Městskou částí prochází dálnice D1 a silnice I/3.
Bydlení a rodinný život: V Dolních Měcholupech se nachází řada rodinných domů, bytových domů a družstevních bytů. Městská část nabízí dobré podmínky pro rodinný život. Nachází se zde řada škol, školek, sportovních zařízení a dalších služeb.
Geografie a poloha: Dolní Měcholupy jsou městskou čtvrtí a katastrálním územím Prahy v obvodě Praha 10. Sousedí s městskými částmi Horní Měcholupy, Hostivař, Křeslice, Petrovice a Uhříněves. Městská část je součástí přírodního parku Hostivař-Říčanka. Nachází se zde řada lesů, parků a dalších přírodních zajímavostí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
