CNC operátor/ka - mzda až 60 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Olomouc   Zobrazit na mapě
Firma Flowserve Czech Republic, s. r. o.
Kategorie Strojírenství a automobilový průmysl, Frézař / Frézařka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Obsluha strojů
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 30.000 – 60.000 Kč

O nás

Společnost Flowserve je světovým lídrem v oblasti vývoje, výroby a dodávek čerpadel, ventilů, mechanických ucpávek a technologických celků. Flowserve je celosvětově stabilní a proslulý zaměstnavatel, jehož historie sahá až do roku 1790. V Olomouci působíme již 15 let.

Odpovědnosti:

  • Obsluha CNC soustruhů a víceosých obráběcích center
  • Výroba dle výkresové dokumentace 
  • Příprava nástrojů 
  • Seřizování stroje 
  • Kontrola kvality výrobků 
  • Denní údržba stroje

Požadujeme:

  • SŠ, SOU vzdělání technického zaměření nebo v oboru strojírenství
  • praxe v oblasti obsluhy a seřizování CNC strojů
  • Zkušenost s třískovým obráběním
  • Čtení výkresové dokumentace, práce s měřidly
  • Ochota pracovat ve třísměnném provozu (pondělí-pátek)

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení dle zkušeností
  • Práci ve strojírenském odvětví, které má budoucnost a jistotu
  • Moderní a bezpečné pracovní prostředí
  • Čistá a klimatizovaná pracoviště
  • Práci na moderních CNC strojích
  • Zajímavá a pestrá práce (zakázková výroba)
  • Možnost se realizovat a kariérně růst
  • Kolegiální a přátelské prostředí
  • pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok

 

Nadstandartní benefity:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu ve výši 3 Kč/km (bydliště-pracoviště-bydliště)
  • Nadstandardní příplatky (noční 35%, odpolední 20%, přesčasový 30%, víkendový 20%)
  • Roční bonus ve výši až 2/3 hrubé měsíční mzdy
  • Pololetní bonus ve výši až 5000 Kč
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3% hrubé měsíční mzdy (po zkušební době)
  • Příspěvek na životní pojištění ve výši 666 Kč měsíčně (po zkušební době)
  • Bonus za doporučení nového zaměstnance 25.000,- Kč
  • Stravenky ve výši 120,- Kč
  • Příspěvek na občerstvení na pracovišti 200,- Kč
  • Vodafone zaměstnanecký program (zvýhodněné volání i pro rodinné příslušníky)
  • Každý den čisté pracovní oděvy

 

Zaujala Vás tato pozice? Skvělé!

Pokud splňujete naše požadavky, budeme rádi, když nám pošlete životopis, anebo nás kontaktujte přímo pro nábor:

 

Barbara Omelková
zobrazit tel. číslo
e-mail přes odpovědní formulář

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

AJ benefit benefity bonus Bor budoucnost den dokumentace hodnocení HR IT kvality Lom měření možnost mzda mzdy nábor NDA nové občerstvení oděv oděvy odpovědnost ohodnocení Olomouc operátor penzijní připojištění plat pojištění pozice požadavky práce pracoviště pracovní pracovní prostředí pracovní smlouva praxe pro rodinné příslušníky prostředí přesčas příplatky připojištění příspěvek růst smlouva SOU společnost stabilní stravenky víkend Vodafone výroba vzdělání zaměstnanec zaměstnavatel životní pojištění životopis bar bezpečné dar dokument dovolené finanční historie kontakt kontrola kov měsíční na dobu na dobu určitou na pracovišti nástroj oblast oblasti obor obsluha penzijní PR program přátelské přátelské prostředí příprava příslušník roční rok standard stroj strojírenství technické technolog údržba výroby zaměstnanecký zkušební zkušenost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena