Provozní Elektrikář (30-40.000 Kč)

České Budějovice
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jste zkušeným odborníkem v oblasti elektro a nebo naopak hledáte svou první příležitost v tomto oboru? Manuální zručnost a spolehlivost je vaši silnou stránkou? Chcete být klíčovou součástí v elektro údržbě v příjemném kolektivu lidí? V tom případě mi neváhejte zaslat Váš životopis!

Prosperující společnost hledá posilu na pozici:

PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ (30-40.000 KČ)

Náplň práce:

* Instalace nízkonapěťových elektroinstalací a slaboproudých zařízení
* Revize a údržba elektroinstalací
* Montáže datových a kamerových systémů (zabezpečovacích systémů)

Co od Vás očekáváme:

* min. SOU vzdělání obor elektro
* min. vyhláška č.50/1978 Sb. min. §5
* Znalost elektrotechnické dokumentace
* Základní znalost výpočetní techniky
* Manuální zručnost, spolehlivost, odpovědnost
* ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

* Profesní růst
* Stabilní zázemí
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Příspěvek na stravování
* Odborné vzdělávání
* Osobní ohodnocení
* Jednosměnný provoz

* Lokalitu: České Budějovice

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Prostějov Prostějov
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
METAL TRADE COMAX, a.s. | METAL TRADE COMAX, a.s. | Velvary Velvary
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
METAL TRADE COMAX, a.s. | METAL TRADE COMAX, a.s. | Velvary Velvary
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
METAL TRADE COMAX, a.s. | METAL TRADE COMAX, a.s. | Litovel Litovel
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Podsedice Podsedice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Podsedice Podsedice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
ZDAR, a.s. | ZDAR, a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT