- 31 938 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Jsme bankovní a realitní společností, která provozuje v ČR více než 50 bankovních poboček a síť obchodních kanceláří. Zabýváme se profesionálním finančním plánováním a obchodem s realitami. Náš obrat v ČR je již více než 2,6 miliardy Kč. Jsme uznávanou společností jak mezi našimi 600.000 klienty, tak spolupracujícími bankovními a finančními institucemi. Naše společnost zaznamenává již více než 20letý trvalý růst a jsme především společností, která dává příležitost k trvalému profesnímu růstu bez rozdílu věku. Pracují u nás mladí ale i zkušení kolegové. Jsme Broker Consulting.
https://www.bcas.cz/o-nas/
Do našeho dynamického týmu na pobočce v Novém Jičíně přijmeme kolegu (kolegyni) na pozici “Obchodního asistenta”. Hlavní pracovní náplní našeho nového kolegy (kolegyně) bude servis našich stávajících klientů a jednání s novými klienty. Jedná se o pozici, na které je nutná především proaktivita. Praxe není podmínkou, ale obchodní duch určitě ano.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.