TESTER do výrobní společnosti - elektro, IT, náborový bonus

Zaměstnavatel: globální nadnárodní výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky, kromě výroby v Plzni probíhá i vývoj nových produktů (nové moderní vývojové centrum)

Budete shromažďovat a vylepšovat SW požadavky na základě zpětné vazby z provozního užívání zařízení (tepelného čerpadla), získaných zkušeností a dalších poznatků z praktického užívání, podílet se na projektech napříč celou společností a převádět podněty a nápady, funkční uživatelské požadavky a požadavky na logiku řazení do specifikace SW jednotek a jejich ovladačů.

Na základě spolupráce z obchodním oddělením a dalšími mezinárodními vývojovými středisky společnosti, SW a výrobním oddělením upřesňovat koncept produktu, připravovat dokumentaci se specifikací SW pro logiku ovládání produktu (tepelného čerpadla), pro funkci dákového ovladače, WLAN a sdílet SW specifikace s útvary společnosti za účelem přípravy požadovaného SW řešení.

Budete se věnovat monitoringu různých fází vývoje SW včetně definování požadavků na testování, harmonogramu a přípravu testovacího SW dle časového plánu projektu.

UPDATE: Pozice je aktuálně více zaměřena na problematiku testování než vývoj jako takový. Do týmu můj klient přivítá i zájemce s krátkodobou odbornou zkušeností, který by na sobě rád po odborné stránce zapracoval, k dispozici 2 pracovní místa s výše uvedenou rámcovou pracovní náplní.

Mzdová nabídka: bude individuálně vytvořena s ohledem na dosavadní zkušenosti uchazeče, rámcově v rozsahu 35 – 50 tis. CZK

• Bc. /Ing. elektro nebo strojař, event. SŠ s odbornou praxí
• motivace pracovat v oblasti nových technologí, SW řízení a testování SW
• organizační a analytické schopnosti
• schopnost pracovat současně v několika projektových týmech s danými výstupy
• pokročilou AJ (práce v mezinárodním prostředí)
• schopnost domlvit se s techniky i netechniky
• vítány znalosti z oblasti termodynamiky a základy C++

• zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
• 25 dnů dovolené
• půlroční bonusy až do výše 13. mzdy
• příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu
• pravidelná roční valorizace mzdy
• kafeterie Benefit plus – 4.800 Kč/rok
• dotované závodní stravování
• čisté a bezpečné pracovní prostředí
• jazykové kurzy – AJ
• možnost profesního růstu a vzdělávání
• firma nově nabízí u řady pozic RELOKAČNÍ balíček 50 tis. CZK jako podporu pro přestěhování vhodného zájemce blíže k místu výkonu práce