- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Podnik se zabývá výrobou výfukových systémů Kodiaq
- Výroba výfukových systémů Kodiaq
- Práce na 3 směny R / O / N (37,5h / týdně)
- Zkušenost ve výrobě (alespoň minimální)
- Manuální zručnost
- Dobrý zdravotní stav
- Zodpovědný přístup k práci
- Dobrá docházka
- Průměrná nástupní mzda 29 500 - 32 200 Kč
- Prémie až 6 200 Kč
- Stabilizační bonus 500 Kč
- Příplatky dle zákoníku práce
- Týdenní zálohy 1 000 Kč (4x měsíčně)
- Karierní růst
- Dotované stravování v podnikové jídelně (každý den výběr z 5 druhů jídel)
- Ubytování zajištěno 5 minut pěšky od podniku
- Péče koordinátora

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.