- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Společnost vyrábí moderní technologií spolehlivé tlumiče pro automobilový průmysl.
Operátor výroby: (praxe není nutná)
- obsluha jednoduchých strojů
- montáž součástek pro výrobu tlumičů
- práce na 8 (Po - Pá) nebo 12 hodinové směny ( krátký - dlouhý týden)
Operátor obsluhy strojů / CNC: (nutno středoškolské odborné vzdělání ve strojírenství nebo praxe s CNC)
- Obsluha CNC strojů a poloautomatických linek
- Práce s mechanickými měřidly
- Práce na 10 a 12 hod směny (krátký/dlouhý týden)
- Manuální zručnost
- Dodržování pracovní doby
– Ubytování ZDARMA
- Mzda u operátora výroby: od 25 000 Kč a u operátora obsluhy CNC od 30 500 Kć
- Bonusy za výkon a docházku
- Podnikové stravování
- Týdenní zálohy
- Možnost přesčasů
- Práce na HPP
- Kariérní postup
- Možnost certifikace na CNC stroje (vyšší mzda)
- Péče koordinátora

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.