- 43 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistou budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme.
Do Čakovického hypermarketu hledáme prodavače do ovoce, zeleniny. Nebo si troufnete i na zástupce vedoucího?
Hodí se nám „zelinář", který:
si potrpí na kvalitu
myslí na zákazníka
spolupracuje s kolegy a zároveň umí pracovat samostatně
Co Vás čeká?
Celý den se nezastavíte, rukama vám projdou „tuny“ zboží – takže po práci do posilovny rozhodně chodit nemusíte. A jinak doplňování, vybalování, dohlížení nad správným cenovým značením a občas budete radit zákazníkům.
Jaká bude náplň práce
Neplést si jablka s hruškama.
Tři nej, proč pracovat u nás:
Dáváme rovné příležitosti všem bez předsudků.
Každý zaměstnanec se u nás muže spolehnout na pomoc ostatních.
Co slíbíme, to skutečně dodržíme.
A co teď?
Fajn, že jste dočetli až sem, to by byla škoda nám neposlat Váš životopis :-). Stačí kliknout na odpovědět…

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.