Manažer Výroby/Production Manager

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho významného klienta v Karlovarském kraji hledáme zajímavého kandidáta na pozici Manažer výroby. Pokud máte zkušenosti z obdobné pozice a bez problému se domluvíte anglicky, tak neváhejte odpovědět na tento inzerát.

Popis pozice:

  • komplexní řízení výrobního provozu
  • vedení týmu lidí ve výrobě
  • organizace práce podřízených, jejich motivace a přímé vedení
  • odpovědnost za kvalitu, termíny a efektivitu výroby
  • plánování strojních a personálních kapacit
  • optimalizace výrobních procesů
  • tvorba a plnění KPI cílů
  • monitoring a řízení výrobních nákladů
  • instalace nových technologií
  • reporting vedení společnosti
  • spolupráce s ostatními odděleními

Profil kandidáta:

  • VŠ/SŠ vzdělání technického směru
  • zkušenosti na pozici ve vedení výroby
  • schopnost řídit a motivovat tým spolupracovníků
  • velmi dobré technické, analytické a komunikační dovednosti a orientaci na výsledek
  • organizační a manažerské předpoklady
  • praxi ve vedení týmu
  • komunikativní znalost AJ
  • ŘP skupiny B

Nabízíme:

  • možnost práce v zahraniční společnosti
  • využití AJ na denní bázi
  • možnost osobního a profesního růstu
  • zajímavou náplň práce s velkým potenciálem, vedení lidí
  • možnost seberealizace a uplatnění manažerských dovedností
  • možnost realizovat vlastní nápady
  • finanční ohodnocení dle Vašich schopností a pracovních výsledků
  • perspektivu dlouhodobé spolupráce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI