Junior Java Developer pro interní systém

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme juniorního Java developera do týmu, který vyvíjí interní systémy, bez kterých by se neobešel denní chod firmy. Od správy uživatelů, kontraktů či produktů až po různé reporty pro jednotlivá oddělení firmy. V týmu nás s tebou bude šest, z toho dva QA, zbytek Java vývojáři.

Popis pozice:

  • Vyvíjet celosvětově používané aplikace, nezbytné pro fungování naší společnost
  • Podílet se na designu jednotlivých částí systému, spolurozhodovat o architektuře
  • Komunikovat s uživateli systému
  • Spolupracovat s dalšími vývojářskými týmy

Tech stack

  • Java, Spring
  • Maven
  • Hibernate
  • RabbitMQ
  • Angular
  • PostgreSQL
  • Lucene, Fisheye, JUnit, TestNG, Selenium, Test Rail, IntelliJ IDEA a další...

Profil kandidáta:

  • Dokončená vysoká škola v oblasti IT nebo aspoň roční zkušenost na podobné pozici
  • Schopnost komunikace v AJ (pro začátek stačí B1)
  • Znalost Javy nebo jakéhokoliv OOP jazyka

Nabízíme:

  • Pravidelná interní i externí školení + kurzy AJ
  • Práci na mezinárodních projektech, denní komunikaci v AJ
  • Týmbuildingové akce a "release" párty - Archery game, Motokáry, Laser game...
  • Práce z domova 3-4 dny v týdnu
  • 6 týdnů dovolené a 3 dny "sick days"
  • Flexipassy
  • Stravenkový paušál
  • Super tým se kterým můžete hrát fotbálek v relaxační místnosti, nebo si jít po práci posedět

Zašelete mi Váš životopis na e-mail přes odpovědní formulář a já Vám odpovím s dalšími kroky :)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Asseco Central Europe, a.s. | Asseco Central Europe, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
SentiSquare s.r.o. | SentiSquare s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. března
SOLUTIONS FOR MEDIA PRAHA s.r.o. | SOLUTIONS FOR MEDIA PRAHA s.r… | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
ŠKODA DIGITAL s.r.o. | ŠKODA DIGITAL s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. července
SDE Software Solutions, s.r.o. | SDE Software Solutions, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. července
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. července
LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Kunice, Praha-východ Kunice, Praha-východ
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Gornicky Group s.r.o. | Gornicky Group s.r.o. | Písek Písek
  • 17 500 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
ATAK PLAY s.r.o. | ATAK PLAY s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Mirnock s.r.o. v likvidaci | Mirnock s.r.o. v likvidaci | Praha Praha
  • 33 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
ADOZ barvy s.r.o. | ADOZ barvy s.r.o. | Benešov Benešov
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
KABELOVNA KABEX a. s. | KABELOVNA KABEX a. s. | Holýšov Holýšov
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
ELITEX Nepomuk a.s. | ELITEX Nepomuk a.s. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
KABELOVNA KABEX a. s. | KABELOVNA KABEX a. s. | Holýšov Holýšov
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Tomáš Kučera | Tomáš Kučera | Lanškroun Lanškroun
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Základní škola a Mateřská škola České Libchavy, okres Ústí nad Orlicí | Základní škola a Mateřská… | České Libchavy České Libchavy
  • 33 140 – 43 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Prádelna Fišer s.r.o. | Prádelna Fišer s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Správa a údržba silnic Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Správa a údržba silnic… | Kralovice, Plzeň-sever Kralovice, Plzeň-sever
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Mlýn vodníka Slámy s.r.o. | Mlýn vodníka Slámy s.r.o. | Háj ve Slezsku Háj ve Slezsku
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Slezské uzeniny, s.r.o. | Slezské uzeniny, s.r.o. | Opava Opava
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
VIRDE spol. s r. o. | VIRDE spol. s r. o. | Holasovice Holasovice
  • 16 200 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Slezské uzeniny, s.r.o. | Slezské uzeniny, s.r.o. | Opava Opava
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI