Junior Java Developer pro interní systém

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme juniorního Java developera do týmu, který vyvíjí interní systémy, bez kterých by se neobešel denní chod firmy. Od správy uživatelů, kontraktů či produktů až po různé reporty pro jednotlivá oddělení firmy. V týmu nás s tebou bude šest, z toho dva QA, zbytek Java vývojáři.

Popis pozice:

  • Vyvíjet celosvětově používané aplikace, nezbytné pro fungování naší společnost
  • Podílet se na designu jednotlivých částí systému, spolurozhodovat o architektuře
  • Komunikovat s uživateli systému
  • Spolupracovat s dalšími vývojářskými týmy

Tech stack

  • Java, Spring
  • Maven
  • Hibernate
  • RabbitMQ
  • Angular
  • PostgreSQL
  • Lucene, Fisheye, JUnit, TestNG, Selenium, Test Rail, IntelliJ IDEA a další...

Profil kandidáta:

  • Dokončená vysoká škola v oblasti IT nebo aspoň roční zkušenost na podobné pozici
  • Schopnost komunikace v AJ (pro začátek stačí B1)
  • Znalost Javy nebo jakéhokoliv OOP jazyka

Nabízíme:

  • Pravidelná interní i externí školení + kurzy AJ
  • Práci na mezinárodních projektech, denní komunikaci v AJ
  • Týmbuildingové akce a "release" párty - Archery game, Motokáry, Laser game...
  • Práce z domova 3-4 dny v týdnu
  • 6 týdnů dovolené a 3 dny "sick days"
  • Flexipassy
  • Stravenkový paušál
  • Super tým se kterým můžete hrát fotbálek v relaxační místnosti, nebo si jít po práci posedět

Zašelete mi Váš životopis na e-mail přes odpovědní formulář a já Vám odpovím s dalšími kroky :)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Asseco Central Europe, a.s. | Asseco Central Europe, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
SentiSquare s.r.o. | SentiSquare s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. března
ŠKODA DIGITAL s.r.o. | ŠKODA DIGITAL s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. července
SDE Software Solutions, s.r.o. | SDE Software Solutions, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. července
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. července
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Gornicky Group s.r.o. | Gornicky Group s.r.o. | Písek Písek
  • 17 500 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
ATAK PLAY s.r.o. | ATAK PLAY s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Mirnock s.r.o. v likvidaci | Mirnock s.r.o. v likvidaci | Praha Praha
  • 33 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. září
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
ADOZ barvy s.r.o. | ADOZ barvy s.r.o. | Benešov Benešov
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
KABELOVNA KABEX a. s. | KABELOVNA KABEX a. s. | Holýšov Holýšov
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Tomáš Kučera | Tomáš Kučera | Lanškroun Lanškroun
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Základní škola a Mateřská škola České Libchavy, okres Ústí nad Orlicí | Základní škola a Mateřská… | České Libchavy České Libchavy
  • 33 140 – 43 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Prádelna Fišer s.r.o. | Prádelna Fišer s.r.o. | Česká Třebová Česká Třebová
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Faiveley Transport Plzeň s.r.o. | Faiveley Transport Plzeň s.r… | Nýřany Nýřany
  • od 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Faiveley Transport Plzeň s.r.o. | Faiveley Transport Plzeň s.r… | Nýřany Nýřany
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Správa a údržba silnic Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Správa a údržba silnic… | Kralovice, Plzeň-sever Kralovice, Plzeň-sever
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
Mlýn vodníka Slámy s.r.o. | Mlýn vodníka Slámy s.r.o. | Háj ve Slezsku Háj ve Slezsku
  • 19 700 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT