Do rozšířené výroby v Borovanech hledáme nové spolehlivé pracovníky na obsluhu výrobních linek.
V měsíci Vás čeká 15 pracovních směn.
A nastoupit můžete ihned nebo dle Vašich možností.
• Obsluhovat stroje a zařízení na výrobu stavebních produktů
• Dohlížet nad činností plně automatizované výrobní linky (lisy, pece), nastavení programu, provádění údržby
• Zajistit, že všechny činnosti jsou prováděny v souladu s platnými bezpečnostními předpisy
• Pracovat v nepřetržitém provozu 12h směny (krátký / dlouhý týden)
• Předchozí praxi ve výrobě, zkušenosti s obsluhou výrobní linky
• Spolehlivost a odpovědný přístup k práci
• Technickou zručnost
• Šikovnému absolventovi se nebráníme
• Mzdu od 33.000 Kč
• Nástup jako kmenový pracovník
• Vysoké příplatky noční, víkendy + osobní ohodnocení
• 13. plat
• 25 dnů dovolené + finanční příspěvek na dovolenou
• Dotované stravování – každý den výběr z několika jídel
• Odměny k výročím, penzijní/životní pojištění, slevy na výrobky
Pokud toužíte po změně a zajímá vás naše nabídka, zašlete mi životopis. Ráda se vám ozvu a řekneme si víc.
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.