- 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
FORTEX - AGS, a.s. se sídlem v Šumperku, hledá pro divizi KOVO vhodné kandidáty na pozici svářeče nádrží. Divize KOVO se zabývá výrobou kovových palet a přepravních vozíků pro logistiku a automotiv, výrobou přídavých zařízení k zemědělské technice a výrobou velkoobjemových nádrží. Bližší informace o společnosti nalezenete na stránkách www.fortex.cz.
- výroba velkoobjemových tlakových nádrží válcového typu
- vysoké nároky na kvalitu svárů (vizuální, magnetická a ultrazvuková zkouška svárů)
- jednosměnný provoz - ranní směna
- svářečský průkaz - metoda svařování ZK 135 (MAG)
- státní zkouška dle ČSN EN ISO 9606-1 výhodou
- perfektní orientace a znalost čtení výkresové dokumentace
- výroba svařovaných nádrží válcového typu
- nároky na dovednost dodržení požadované velikosti svárů dne výkresové dokumentace
- motivační finanční ohodnocení 35000 - 45000 Kč
- týden dovolené navíc
- příspěvek na závodní stravování
- příspěvek na peznijní nebo životní pojištění 1200/měsíc
- příspěvek na benefitní program v hodnotě 4000 Kč za rok

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.