- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Rádi řídíte kolegy a jste fanouškem čerstvých freshů a smoothie? Organizujete sebe i ostatní a máte přirozenou autoritu? Právě rozšiřujeme náš tým ugofandů o novou posilu, která se dokáže ztotožnit s naším posláním. Ugo tvoří zdravější a čerstvější svět. Naše produkty z čerstvých surovin jsou oblíbenou pochoutkou současnosti a trendem budoucnosti. Jsme inspirováni přirozenými cykly přírody. Věříme, že každý člen týmu je důležitou součástí pro splnění naší společné mise.
Aktuálně přijmeme nové kolegy na hlavní pracovní poměr na pozici: „STORE MANAGER FRESHBARU“ v Mladé Boleslavi
BUDETE ODPOVĚDNÝ/Á A HODNOCENÝ/Á ZA TYTO ČINNOSTI:
Aktivní řízení a organizace směny v provozu freshbaru
Kontrola nákladů na suroviny, zaměstnance a dalších nákladů freshbaru
Řízení a hodnocení zaměstnanců ve svěřené oblasti
Aktivní příprava produktů a následná kontrola kvality vydávaných pokrmů
Komunikace se zákazníky
ČÍM NÁS ZAUJMETE:
Spoustou energie, komunikačními dovednostmi, aktivitou a chutí pomoci týmu, řídícími schopnostmi, vztahem ke zdravému životnímu stylu, ambicí rozvíjet se, samostatností, schopností zvládat krizové situace, přirozenou orientaci na zákazníka
K ÚSPĚŠNÉMU PŘIJETÍ SE PŘIBLÍŽÍTE, POKUD MÁTE:
Zkušenosti s vedením a motivací zaměstnanců výhodou
Odpovědnost
Loajalitu ke společnosti
MS Office
CO PRO VÁS MÁME MY:
Jedinečnou výzvu a příležitost
Možnost dalšího kariérního rozvoje
Kvalitní ohodnocení a benefity, zaměstnanecké slevy na produkty
Zázemí silné a stabilní společnosti s jasnou vizí – jejímž vlastníkem je společnost Kofola
Možnost přímého ovlivnění a budování značky UGO
Poctivou firemní strategii založenou na skutečných hodnotách
UKAŽTE SVÉ SCHOPNOSTI A STAŇTE SE SOUČÁSTÍ UGO SVĚTA! V PŘÍPADĚ ZÁJMU KLIKNĚTE NA IKONU „ODPOVĚDĚT“
Spol. UGO TRADE provozuje největší Česko-Slovenskou síť FRESHBARŮ & SALATERIÍ – vyrábějící produkty zejména z čerstvého ovoce a zeleniny. Aktuálně poskytujeme našim zákazníkům alternativu zdravého stravování na 71 místech. Soustředíme se na kvalitu produktů, vstřícnost vůči zákazníkům a otevřenou komunikaci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.