- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost RABEN OSTRAVA, s.r.o. zajišťuje a realizuje dodávky čerpací techniky a strojního
zařízení pro podniky v Moravskoslezském kraji již od roku 1999. Zajišťujeme střední a
generální opravy čerpadel a jiných vybraných zařízení, obnovy jednotlivých čerpacích stanic a
čistíren odpadních vod. Dodáváme armatury, kompenzátory, odvaděče parního kondenzátu,
náhradní díly k čerpadlům. Zabýváme se rovněž realizacemi v oblasti strojního obrábění kovů
a zámečnických prací.
Do našeho stabilního týmu hledáme nového kolegu/kolegyni, který je přátelský,
komunikativní, schopný najít pro zákazníka vždy optimální řešení a vyzná se v oblasti
strojírenství.
Zaujala Vás tato pozice? Skvěle! Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás. Pokud splňujete naša požadavky, budeme rádi, když nám pošlete životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.