- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost RABEN OSTRAVA, s.r.o. zajišťuje a realizuje dodávky čerpací techniky a strojního
zařízení pro podniky v Moravskoslezském kraji již od roku 1999. Zajišťujeme střední a
generální opravy čerpadel a jiných vybraných zařízení, obnovy jednotlivých čerpacích stanic a
čistíren odpadních vod. Dodáváme armatury, kompenzátory, odvaděče parního kondenzátu,
náhradní díly k čerpadlům. Zabýváme se rovněž realizacemi v oblasti strojního obrábění kovů
a zámečnických prací.
Do našeho stabilního týmu hledáme nového kolegu/kolegyni, který je přátelský,
komunikativní, schopný najít pro zákazníka vždy optimální řešení a vyzná se v oblasti
strojírenství.
Zaujala Vás tato pozice? Skvěle! Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás. Pokud splňujete naša požadavky, budeme rádi, když nám pošlete životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.