Hledám technologa svařování, který pomůže posunout svařovací procesy v oblasti plastových i kovových dílů na novou úroveň.

Jestli je pro Vás v pořádku lokalita Vsetín a pohybujete se v oblasti procesů svařování, tak čtěte dále.

Popis pozice:

• Spolupráce s projektovým týmem při vývoji nových produktů
• Zodpovědnost za stanovení optimální metody svařování a jeho implementaci do výrobních linek
• Tvorba technických specifikací svařovacích strojů
• Výběr dodavatelů strojů na základě technického řešení a cenových nabídek
• Spolupráce na vývoji technologických / procesních řešení s dodavateli strojů
• Tvorba technologických instrukcí a časových norem pro jednotlivá pracoviště
• Příprava P-FMEA
• Návrh a implementace nových postupů a technologií v oblasti svařování dílů
• Tvorba výrobně-technické dokumentace
• Spolupráce při výrobě vzorků a jejich testování
• Rozjezd nových projektů a jejich předání do sériové výroby

Profil kandidáta:

• Vzdělání technického směru (strojní/elektro)
• Relevantní praxe a znalosti v oboru svařování, praxe na obdobné pozici výhodou
• Komunikativní znalost AJ, NJ výhodou – komunikace s kolegy ze zahraničí
• Samostatnou práci na PC (MS Office, SAP)
• Velmi dobrá orientace v technické dokumentaci
• Pečlivost, přesnost, flexibilita, spolehlivost, komunikativnost, nasazení
• Iniciativnost a samostatnost.
• Základní znalost projektového vedení výhodou

Nabízíme:

• Zaměstnání ve stabilní společnosti
• 13. mzda a věrnostní bonusy
• Vzdělávání a příležitost k rozvoji, možnost spolupráce na novém projektu
• 25 dnů dovolené
• Jazykové kurzy hrazené zaměstnavatelem
• Dotované závodní stravování
• Po domluvě s vedoucím možnost home-office

Dejte „odpovědět“ přiložte životopis a zašlete mi svou reakci. Nebo mne kontaktujte telefonicky na zobrazit tel. číslo a domluvíme se na dalším postupu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.