- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme RoyalWrap s.r.o. – parta lidí, co miluje auta a dává si záležet na každém detailu. Lepíme PPF, barevné i designové fólie na všechno od běžných aut po raritní supersporty.
Naše práce není o kvantitě, ale o preciznosti a výsledku, který dává smysl. Každý projekt bereme osobně – chceme, aby z dílny odjíždělo auto, na které můžeme být hrdí.
V týmu držíme pohodu, férovost a chuť posouvat se dál. Práci bereme vážně, sebe už o něco míň.
Polepy vozů – od běžných aut po luxusní a sportovní modely.
Aplikace PPF, barevných a designových fólií na karoserie, interiéry i detaily.
Příprava vozů před aplikací – čištění, demontáže, kontrola povrchu.
Dokončovací práce a kontrola kvality – preciznost je pro nás základ.
Občasné výjezdy do garáží klientů, showroomů nebo partnerských dílen (včetně Německa).
Spolupráce s týmem na větších projektech a podpora při realizaci zakázek.
A hlavně: hledáme lidi, co to myslí vážně, mají vztah k autům a berou práci jako hrdost, ne povinnost.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.