Obráběč kovů – (soustružník, frézař, brusič) m/ž

Kyjov, Hodonín
33.000 – 47.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2026
Kontakt
Kateřina Jurčeková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Šroubárna Kyjov byla založena v roce 1950 a od té doby získala pozici významného výrobce spojovacího materiálu a výkovků pro automobilový průmysl. V devadesátých letech minulého století navázala spolupráci se zahraničními odběrateli především v západní Evropě, což v současné době představuje více než čtyřpětinový podíl exportu na jejích celkových dodávkách.

Nejvýznamnější část činnosti představuje výroba pražcových, svěrkových a konstrukčních šroubů, matic a součástí pro speciální použití (kotevní šrouby, závitové tyče). Přibližně pětinový podíl pak reprezentují výkovky vaček pro automobilový průmysl a výkovky ložiskových kroužků i přesně obráběné ložiskové kroužky pro výrobu ložisek.

Náplň práce:

  • výroba nástrojů dle výrobní objednávky a technologického postupu
  • oprava a úprava nástrojů dle požadavku
  • kontrola kvality výrobků
  • údržba strojního zařízení

Co od Vás očekáváme:

Jste manuálně zručný a chcete se učit nové věci? Pokud ano, rádi Vás vezmeme do našeho týmu. Hledáme šikovného nástrojaře schopného samostatné práce. SOU zaměření strojírenské nebo příbuzného směru. Znalost práce na frézce, soustruhu, brusce. Znalost čtení výkresové dokumentace, přesnost, dobrý zdravotní stav, bezúhonnost.
 

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme práci na HPP, dobré platové ohodnocení. Jsme nástrojárna se stálou klientelou a tradicí již od roku 1950.
Pokud začínáte, budete mít k dispozici kolegu, který vám poradí, v případě, že jste zkušený nástrojař, máte u nás možnost samostatně pracovat i na složitých projektech.
Pracoviště v Kyjově, přímo u vlakové i autobusové zastávky, možnost parkování u areálu společnosti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Šroubárna Kyjov, spol. s r.o.
Jiráskova 987/50
697 01 Kyjov

IČO: 42293588
Datová schránka: 2cq5y9k
Další informace:
GPS: 49.00271,17.123007062701,
S-JTSK: -562983.06 -1185950.85, RUIAN: 13697811

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!