- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti na pozici účetní/ho? Hledáte práci v moderním prostředí a se skvělými kolegy, kde si Vašich znalostí budou opravdu vážit? Jste na správném místě! Necháme Vás účtovat, fakturovat, zpracovávat uzávěrky a reporty. Na oplátku Vám nabízíme nadstandardní finanční ohodnocení a benefity – jsme si totiž vědomi důležitosti Vaší práce. Tak neváhejte a pošlete nám Váš životopis!
• Účtování položek deníku a procesování interních transakcí došlých faktur
• Řízení účtů pohledávek, vystavování faktur a upomínek
• Aktualizace účtů závazků a úhrada faktur
• Fakturace
• Asistence při zpracování rozvahy, výsledovky a jiných finančních výkazů
• Spolupráce na přípravě měsíčních / ročních uzávěrek
• Zpracování statistických hlášení
• Dodržování legislativních předpisů a nařízení
• Dodržování interních skupinových pravidel a principů v oblasti účetnictví a financí
• Zpracování měsíčních reportů
• Komunikace s ostatními odděleními v rámci mezinárodní skupiny
• prokazatelné zkušenosti na pozici účetní
• vynikající organizační schopnosti
• pečlivost, samostatnost a zodpovědnost
• pokročilá AJ
• analytické schopnosti
• Praxe účetní několik let
• SŠ/VŠ vzdělání
• Pracovní poměr na HPP
• Rodinný a přátelský pracovní kolektiv
• Služební mobilní telefon
• Motivující finanční ohodnocení
• Možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu
• Flexibilní pracovní doba
• Zajištěné stravování / stravenky
• Pravidelné firemní akce a školení

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.