- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nezajímá Vás kvantita ale kvalita? Považujete se za někoho analytického i procesního? A hledáte společnost, kde je prostor pro inovaci? Pokud ano, staňte se součástí přátelského a solidárního týmu, kde budete denně v kontaktu se zahraničím.
- Řízení dodávek zboží a reklamací zákazníkům
- Komunikace se zákazníky, sklady, distributory a expedičními společnostmi (zejména po emailu)
- Rozvoj oblasti efektivního řešení reklamací, příležitost rozvíjet vlastní nápady
- Dohled nad dodržováním interních standardů
- Reporting a následná analýza
- Ideálně alespoň 2 roky zkušeností ze zákaznického/logistického oddělení
- Velmi dobrá znalost AJ - pokročilá úroveň
- Dobrá znalost MS Office, zejména MS Excel (reporty, analýzy)
- Schopnost rychle řešit úkoly a zvládat urgentní situace
- Profesionální přístup ke všem zainteresovaným subjektům
- Zázemí společnosti, která poskytuje technologie řešící problémy na celém světě (např. zdravotnictví, bezpečnost, komunikace)
- Úzká spolupráce v přátelském kolektivu okolo 10 kolegů
- Postupný kariérní rozvoj a růst
- Benefitní program a další balíček benefitů (25 dní dovolené, cafeterie, multisport karta, sick days, příspěvek na penzijko, finanční podpora v době nemoci)
- Finanční ohodnocení, které koresponduje s Vašimi zkušenostmi a očekáváním

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.