- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nezajímá Vás kvantita ale kvalita? Považujete se za někoho analytického i procesního? A hledáte společnost, kde je prostor pro inovaci? Pokud ano, staňte se součástí přátelského a solidárního týmu, kde budete denně v kontaktu se zahraničím.
- Řízení dodávek zboží a reklamací zákazníkům
- Komunikace se zákazníky, sklady, distributory a expedičními společnostmi (zejména po emailu)
- Rozvoj oblasti efektivního řešení reklamací, příležitost rozvíjet vlastní nápady
- Dohled nad dodržováním interních standardů
- Reporting a následná analýza
- Ideálně alespoň 2 roky zkušeností ze zákaznického/logistického oddělení
- Velmi dobrá znalost AJ - pokročilá úroveň
- Dobrá znalost MS Office, zejména MS Excel (reporty, analýzy)
- Schopnost rychle řešit úkoly a zvládat urgentní situace
- Profesionální přístup ke všem zainteresovaným subjektům
- Zázemí společnosti, která poskytuje technologie řešící problémy na celém světě (např. zdravotnictví, bezpečnost, komunikace)
- Úzká spolupráce v přátelském kolektivu okolo 10 kolegů
- Postupný kariérní rozvoj a růst
- Benefitní program a další balíček benefitů (25 dní dovolené, cafeterie, multisport karta, sick days, příspěvek na penzijko, finanční podpora v době nemoci)
- Finanční ohodnocení, které koresponduje s Vašimi zkušenostmi a očekáváním
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.