Automechanik/Servisní mechanik
- Praha
- SICO RENT s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě Randstad HR Solutions s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, seniory, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
Lokalita | Praha |
Firma | Randstad HR Solutions s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Skladník / Skladnice |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Začátečník A1), Ukrajinský jazyk (Začátečník A1), Anglický jazyk (Začátečník A1) |
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Отримайте чудову роботу в сучасному розподільчому центрі в Добровізі біля Праги.
Вік не має значення, нам не потрібні жодні знання або навички, ми все вас навчимо. Ви отримаєте комплексний обід лише за 29 крон, безкоштовні трансфери, бонус за рекомендацію та інші переваги. Ви можете почати працювати відразу
Ви вже працювали в Amazon? Приступайте ще раз і отримайте бонус у розмірі 10 000 CZK**
Získejte skvělou práci v moderním distribučním centru v Dobrovízi u Prahy.
Na věku nezáleží, žádné znalosti ani dovednosti nepotřebujete, vše vás naučíme. Získáte dotovanou stravu, svozy zdarma, bonus za doporučení a další výhody. Nastoupit můžete ihned.
Již jste v Amazonu pracovali? Nastupte znovu a získejte bonus až 10 000 Kč.**
Mи пропонуємо:
Транспортні маршрути з цих місць:
Anděl - Zličín - Řepy - Roztyly - Barrandov - Hradčanská - Veleslavín - Ruzyně - Černý most
Králův Dvůr – Beroun – Dobroměřice – Louny – Žatec – Rakovník – Litvínov – Most – Jirkov – Chomutov – Klášterec nad Ohří – Kadaň – Příbram – Teplice – Bílina – Děčín – Ústí nad Labem – Lovosice – Litoměřice – Libochovice – Roudnice nad Labem – Terezín – Kralupy nad Vltavou – Štětí – Mělník – Slaný – Kladno – Plzeň
Nabízíme:
Вимагаємо:
Бажання працювати і cполегливість
Вік не менше 18 років
Добрий стан здоров'я
Відсутність судимості
*зазначена сума складається з основної погодинної оплати праці, спеціальної надбавки за відвідуваність та відпускної. Святковий бонус за роботу в сезонний пік 10 крон/год. він дійсний лише для годин, відпрацьованих у період з 01.11 по 31.12.2023, та оплачується відповідно до правил внутрішнього розпорядку.
**інформація про умови бонусів на лінії набору.
Co požadujeme:
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje