- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hабираємо робітників до Amazon! Ви отримаєте чудову роботу у сучасному дистрибуційному центрі в Добровізі поблизу Праги.
Вік не має значення, нам не потрібні жодні знання або навички, ми все вас навчимо. Ви отримаєте 5 тижнів відпустки, комплексний обід лише за 29 крон, безкоштовні трансфери та інші переваги. Ви можете почати працювати відразу
Ви вже працювали в Amazon? Приступайте ще раз і отримайте бонус у розмірі 10 000 чеських крон.**
Nabíráme do Amazonu! Získáte fajn práci v moderním distribučním centru v Dobrovízi u Prahy.
Na věku nezáleží, žádné znalosti ani dovednosti nepotřebujete, vše vás naučíme. Získáte 5 týdnů dovolené, dotovanou stravu, svozy zdarma a další výhody. Nastoupit můžete ihned.
Již jste v Amazonu pracovali? Nastupte znovu a získejte bonus až 10 000 Kč.**
Транспортні маршрути з цих місць:
Anděl - Zličín - Řepy - Roztyly - Barrandov - Hradčanská - Veleslavín - Ruzyně - Černý most
Králův Dvůr – Beroun – Dobroměřice – Louny – Žatec – Rakovník – Litvínov – Most – Jirkov – Chomutov – Klášterec nad Ohří – Kadaň – Příbram – Teplice – Bílina – Děčín – Ústí nad Labem – Lovosice – Litoměřice – Libochovice – Roudnice nad Labem – Terezín – Kralupy nad Vltavou – Štětí – Mělník – Slaný – Kladno – Plzeň
Svozová doprava z těchto míst:
Anděl - Zličín - Řepy - Roztyly - Barrandov - Hradčanská - Veleslavín - Ruzyně - Černý most
Králův Dvůr – Beroun – Dobroměřice – Louny – Žatec – Rakovník – Litvínov – Most – Jirkov – Chomutov – Klášterec nad Ohří – Kadaň – Příbram – Teplice – Bílina – Děčín – Ústí nad Labem – Lovosice – Litoměřice – Libochovice – Roudnice nad Labem – Terezín – Kralupy nad Vltavou – Štětí – Mělník – Slaný – Kladno – Plzeň
Що ви будете робити?
Чи привернула вашу увагу ця пропозиція, або у вас є додаткові питання?
Не вагайтеся зв'язатися з нами за адресою електронної пошти e-mail přes e-mail přes або безкоштовно за телефоном: Zobrazit tel. číslo
*Максимальна годинна заробітна плата за 168 відпрацьованих годин -цe сновнa зарплатa ,i бонус за відвідуваність.
**Інформація щодо умов бонусу на рекрутинговій лінії
Nabídka tě zaujala nebo máš doplňující otázky?
Neváhej nás kontaktovat prostřednictvím emailu e-mail přes e-mail přes nebo telefonicky zdarma na tel.: Zobrazit tel. číslo .
*maximální hodinová částka na základě základní sazby a docházkového bonusu na základě 168 odpracovaných hodin.
**informace o podmínkách bonusu na naši náborové lince.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.