- Plný úvazek

V závodě GOLDBECK Prefabeton s.r.o. v Tovačově se dlouhodobě specializujeme na výrobu železobetonových prefabrikovaných dílů dle výkresové dokumentace z našeho Projekčního oddělení. Tyto u nás vyrobené konstrukční díly následně putují na své určení v České republice i v zahraničí za účelem výstavby rodinných domů, bytových domů a průmyslových hal. Jsme stabilním zaměstnavatelem s necelými třemi stovkami zaměstnanců.
Průběžně hledáme nové kolegy na různé dělnické pozice ve výrobě do dvousměnného provozu. Během telefonického a následně osobního pohovoru Vám nabídneme konkrétní místo z aktuálně obsazovaných na základě Vašich zkušeností. Zaškolení na konkrétní pozici je samozřejmostí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.