Prodavač / prodavačka v prodejně obuvi

Rychnov nad Kněžnou
od 19.700 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Hilby CZ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Kontakt zasláním životopisu na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Vybraní zájemci budou pozváni k výběrovému řízení.

  • praxe v prodeji, nejlépe v prodeji obuvi a textilu
  • nástup možný ihned.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Jablonné nad Orlicí Jablonné nad Orlicí
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. října
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Žamberk Žamberk
  • 26 500 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. října
Gryc s.r.o. | Gryc s.r.o. | Brno Brno
  • od 18 776 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | České Budějovice České Budějovice
  • od 9 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
FARE, spol. s r.o. | FARE, spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
Gryc s.r.o. | Gryc s.r.o. | Brno Brno
  • od 12 967 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
FARE, spol. s r.o. | FARE, spol. s r.o. | Luhačovice Luhačovice
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. března
Gryc s.r.o. | Gryc s.r.o. | Brno Brno
  • od 18 776 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Gryc s.r.o. | Gryc s.r.o. | Brno Brno
  • od 18 776 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
Gryc s.r.o. | Gryc s.r.o. | Brno Brno
  • od 18 776 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. října
Gryc s.r.o. | Gryc s.r.o. | Brno Brno
  • od 18 776 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
FARE, spol. s r.o. | FARE, spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • 20 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Zdeňka Daňková | Zdeňka Daňková | Čáslav Čáslav
  • 100 – 105 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
TRAMILI 68 spol. s r.o. | TRAMILI 68 spol. s r.o. | Horní Moštěnice Horní Moštěnice
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
AFFAIRE s.r.o. | AFFAIRE s.r.o. | Proboštov Proboštov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
JIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o. | JIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Richard Vavřich | Richard Vavřich | Pečky Pečky
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Ekomontec CZ s.r.o. | Ekomontec CZ s.r.o. | Rakovník Rakovník
  • 24 800 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
BxM TRADE s.r.o. | BxM TRADE s.r.o. | Blansko Blansko
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
AB - KOVO, s.r.o. | AB - KOVO, s.r.o. | Rájec-Jestřebí Rájec-Jestřebí
  • od 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
B2B Partner s.r.o. | B2B Partner s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 28 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
F.X. MEILLER Slaný s.r.o. | F.X. MEILLER Slaný s.r.o. | Slaný Slaný
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Rozvoj, stavební bytové družstvo | Rozvoj, stavební bytové… | Opava Opava
  • 25 000 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Pila Karel Vlček s.r.o. | Pila Karel Vlček s.r.o. | Branka u Opavy Branka u Opavy
  • 21 000 – 32 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
BEST, spol. s r. o. | BEST, spol. s r. o. | Hradec nad Moravicí Hradec nad Moravicí
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
TigTech s.r.o. | TigTech s.r.o. | Opava Opava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
MSA, a.s. | MSA, a.s. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Knappe s.r.o. | Knappe s.r.o. | Opava Opava
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Minerva-Gastro s.r.o. | Minerva-Gastro s.r.o. | Opava Opava
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
TigTech s.r.o. | TigTech s.r.o. | Opava Opava
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
HILL city s.r.o. | HILL city s.r.o. | Opava Opava
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

zájem