Servisní technik v rodinné firmě

Rohatec
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Naše firma Karel Kaňák s. r. o. je špičkou ve výrobě výsekových nástrojů pro obalový průmysl. Zaměstnancům poskytujeme stabilní živobytí, osobní růst, dobré mezilidské vztahy a příjemné pracovní prostředí. Jsme spolehlivá česká firma s řadou zahraničních zákazníků. Využíváme moderní technologie a neustále se rozvíjíme.

Baví Vás stroje a umíte je udržet v chodu?

Nabízíme pozici

Servisního technika

Účelem Vaší práce je zabezpečit správné fungování strojního vybavení tak, abychom mohli plynule vyrábět naše produkty.

 

Budete zajišťovat pravidelnou údržbu strojů, jejich drobné opravy a správné nastavení pro jejich používání.

 

Naše strojní vybavení zahrnuje

  • Lasery Lasercomb a Cutlite Penta
  • krátící a ohýbací automaty Linea, Temex aj.
  • měřicí a kreslící plottery
  • vodní trysku
  • řezací plotter
  • CNC frézy Datron
  • osazovací automat Hybrid Setter
  • zařízení zámečnické dílny
  • brusky na nože
  • různé přípravky potřebné pro výrobu

 

Velmi rádi investujeme do nových strojů, proto se u nás setkáte s nejnovějšími technologiemi. Budete se také podílet na výběru a instalaci nových strojů.

 

Pro většinu strojů máme zajištěný dodavatelský servis, se kterým budete plánovat systematickou údržbu těchto zařízení, případně řešit nestandardní stavy.

Řada strojů pochází ze zahraničí, proto je nutné, abyste byl schopný komunikovat v angličtině.

Potřebujeme od Vás,

  • abyste se orientoval ve strojních zařízeních a měl zkušenosti s opravami
  • uměl pracovat s PC (MS Office) a naučil se ovládat systém Helios
  • byl časově flexibilní (výroba pracuje v dvousměnném provozu a někdy se může stát, že Vás bude potřeba na odpolední směně)

Proč zrovna k nám?

  • Jsme špička ve svém oboru a neustále rosteme
  • Jsme stabilní a dobře hodnocený zaměstnavatel
  • Nabízíme různorodou práci, kde každý den přináší nové výzvy
  • Poskytujeme jistotu a zároveň prostor pro tvořivost
  • U nás se potkáte s moderními technologiemi
  • Dostanete motivující mzdové ohodnocení
  • Stanete se součástí podporujícího kolektivu
  • Budete pracovat v příjemném prostředí

Kontaktujte nás, abyste se dozvěděli více!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Karel Kaňák, s.r.o.
Tovární 1237/35
696 01 Rohatec

IČO: 43441947
Datová schránka: u5j5cq3
Další informace:
GPS: 48.891913,17.209155,
S-JTSK: -557932.57 -1198862.43, RUIAN: 27175901

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.