- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme firma For Future, celým názvem For Future VIT s.r.o. Jsme distributor tepelných čerpadel a klimatizací značky Panasonic a Hitachi v České republice. Našimi zákazníky jsou primárně montážní firmy nejen z Česka, ale také ze Slovenska. Ojediněle se také zabýváme samotnými montážemi tepelných čerpadel a klimatizací nebo servisy. Jsme malá firma na okraji Brna. Zakládáme si na příjemném pracovním prostředí a atmosféře na pracovišti.
Náplň pozice asistent/ka obchodu spočívá zejména v plnění běžných administrativních úkolů, jako je zpracování přijatých faktur, vystavení faktur, vytváření nabídek, zpracování objednávek, objednávání zboží a náhradních dílů a další běžné administrativní úkony. Krom běžných každodenních administrativních činností přijímá asistent/ka obchodu také další individuální úkoly od vedoucí obchodu. Součástí je také komunikace se zákazníky – e-mailová, ale i telefonická.
Pracovní doba: 2-3 dny/ týden - záleží na domluvě a časových možnostech
Hrubá mzda: základní 11.500 Kč + motivační a bonusová složka (až 12.000 Kč) - více informací na pracovním pohovoru

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.