- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte zkušenosti z účetnictví, nebo se v této oblasti chcete vzdělávat a rozvíjet?
Baví Vás administrativně zpracovávat objednávky, vystavovat faktury?
Hovoříte velmi dobře anglicky nebo německy?
Nevadilo by Vám postarat se také o plynulý chod kanceláře, která bude Vaším královstvím?
Rád/a byste našel/našla opravdu dlouhodobou stabilní práci ve vysmátém kolektivu?
Pak určitě dočtěte tento inzerát a pošlete nám svůj životopis!
Pro velmi úspěšnou českou pobočku německé technické firmy hledáme do kanceláře v Malešicích kandidátku či kandidáta, který se postará o její administrativně-finanční chod.
Nástup na pozici: ihned, dle domluvy
Plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou
Lokalita: Malešice, dobře dostupné autobusem z metra B nebo A
Pracovní doba: 8:00 – 16:30 hod.
BENEFITY:
Hmatatelné benefity:

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.