- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Dolní hejčínská č.p. 47/25, Olomouc.
Obchodní ředitel, produktový manažer, obchodník, člověk s povědomím o marketingu.
Hledáme schopného člověka, který by víceméně zvládl zaujmout některou nebo i více z výše uvedených rolí. Jsme malá firma, která chce růst, nabízíme tuto pozici s očekáváním, že dle příchozích uchazečů a jejich kompetencí roli nastavíme na míru v kontextu vzájemných možností, očekávání a potřeb. Hledáme někoho zkušeného, nejlépe z korporátu, který už nechce pracovat v korporátu. Zkušenosti oceníme především ve znalosti procesů, plánování, organizace práce, metodik, technik a dovedností. My potřebujeme člověka, který nám pomůže s obchodem, umístěním našich produktů na trh, rozvojem našeho obchodního potenciálu, bude znalý obchodních procesů, plánování, dosahování cílů. Člověka, kterého baví svět aplikací, firemního software, firemních zákazníků. Hledáme oporu našim akvizičním procesům a posilu našemu obchodnímu oddělení.
Požadujeme:
Nabízíme
Kontakt je možný POUZE emailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.