- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro STAVEBNÍ SPOLEČNOST ŠURÍK s.r.o., ostravskou stavební firmu s dlouholetou tradicí a moderním zázemím, hledáme vhodné kandidáty na pozici ZÁMEČNÍK.
Hlavní činnost společnosti spočívá v dodávkách stavebních materiálů a komponentů pro stavební projekty.
• Zámečnické práce v dílně
• Občasná kompletace a montáž v rámci regionu Ostrava a okolí
• Rozmanitá a zodpovědná práce v příjemném kolektivu
• Praxi v zámečnictví, včetně svařování
• Manuální zručnost a týmového ducha
• Ochotu občas pracovat ve výškách (lešení)
• Řidičský průkaz sk. B (výhodou, ne podmínkou)
• Časovou flexibilitu a ochotu pracovat v týmu
• Nástupní mzdu od 33 000 Kč dle zkušeností a praxe
• Dlouhodobou spolupráci na HPP
• Možnost finančního růstu po zapracování
• Stravenkový benefit formou finanční náhrady
• Zajímavou a zodpovědnou práci v silné a prosperující společnosti
• Moderní pracovní zázemí
• Přátelský kolektiv
• Nástup možný ihned
• Zaměstnanecké benefity (budou upřesněny na osobním pohovoru)
V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV na níže uvedený kontakt. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu a případném termínu osobního pohovoru.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.