- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro STAVEBNÍ SPOLEČNOST ŠURÍK s.r.o., ostravskou stavební firmu s dlouholetou tradicí a moderním zázemím, hledáme vhodné kandidáty na pozici ZÁMEČNÍK.
Hlavní činnost společnosti spočívá v dodávkách stavebních materiálů a komponentů pro stavební projekty.
• Zámečnické práce v dílně
• Občasná kompletace a montáž v rámci regionu Ostrava a okolí
• Rozmanitá a zodpovědná práce v příjemném kolektivu
• Praxi v zámečnictví, včetně svařování
• Manuální zručnost a týmového ducha
• Ochotu občas pracovat ve výškách (lešení)
• Řidičský průkaz sk. B (výhodou, ne podmínkou)
• Časovou flexibilitu a ochotu pracovat v týmu
• Nástupní mzdu od 33 000 Kč dle zkušeností a praxe
• Dlouhodobou spolupráci na HPP
• Možnost finančního růstu po zapracování
• Stravenkový benefit formou finanční náhrady
• Zajímavou a zodpovědnou práci v silné a prosperující společnosti
• Moderní pracovní zázemí
• Přátelský kolektiv
• Nástup možný ihned
• Zaměstnanecké benefity (budou upřesněny na osobním pohovoru)
V případě zájmu zašlete prosím Vaše CV na níže uvedený kontakt. Obratem se s Vámi spojíme a budeme Vás informovat o dalším průběhu a případném termínu osobního pohovoru.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.