- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
pozice: Specialista online v Oddělení specializované praco
Mzda: 23110,– až 33220,– Kč
Kontakt: Bc. Dan Albrecht Mgr. Klára Kalhotková, e-mail: e-mail přes ,
Do výběrového řízení se přihlašujte přes stránky „Úřadu práce ČR – Kariéra na ÚP ČR“, kde naleznete podrobný popis daného místa a povinné přílohy:
https://www.uradprace.cz/specialista-online-v-oddeleni-specializovane-pracoviste-pribram-generalniho-reditelstvi-uradu-prace-cr-se-sluzebnim-pusobistem-v-pribrami-05–01–2026
Hlavní popis činností:
Zajištění agendy spojené se zpracováním žádostí klientů v oblasti nepojistných sociálních dávek a zaměstnanosti.
Vykonávání úkonů orgánu prvního stupně ve správním řízení.
Vyřizování věci ve správním řízení, včetně dílčích částí správního řízení podle běžných postupů.
Posuzování podkladů pro správní řízení a provádění důkazů potřebných ke zjištění stavu věci.
Komplexní zpracování žádosti včetně zpracování získaných údajů prostřednictvím agendových informačních systémů.
Kontrola věcné a formální úplnosti podkladů.
Zajišťování telefonické komunikace s klienty v rámci výkonu agendy.
Spolupráce se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního zabezpečení, orgány pomoci v hmotné nouzi, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli, zdravotnickými zařízeními, zařízeními sociálních služeb, církvemi, občanskými sdruženími a dalšími subjekty podle zvláštních právních předpisů.
Obor služby: „Zaměstnanost“ a „Nepojistné sociální dávkové systémy“
Plat: od 23 110 Kč do 33 220 Kč
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky povinné dokumenty:
o"žádost o jmenování na služební místo" (dále jen „žádost“) s uvedením názvu pozice a pracoviště,
(žádost není nutné podepisovat pro účast ve výběrovém řízení)
ostrukturovaný životopis,
okopii dokladu o dosaženém vzdělání,
Posuzovány budou žádosti podané ve lhůtě do 5. ledna 2026, tj. v této lhůtě
ozaslané na e-mailové adresy a e-mail přes ,
odoručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Úřad práce ČR, Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7,
opodané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese,
opodané v elektronické podobě na adresu elektronické pošty služebního úřadu , nebo podané v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky služebního úřadu ID 7hazk97.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výběrové řízení č.j. "vypsat číslo jednací“.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
pružná služební doba;
pružnou služební dobu;
5 týdnů dovolené;
5 dnů indispozičního volna;
1 den na vyřízení osobních záležitostí;
příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
možnost zvýhodněné karty MultiSport
možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
odměny k životním a služebním výročím;
opříspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.