- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

Nástup možný IHNED
Možnost kratšího úvazku
PAUL ALLAN HAIR DESIGN – prestižní kadeřnické studio v centru Zlína, v rámci rozšíření svého pracovního týmu nabízí momentálně volnou pracovní pozici:
KADEŘNICE-NÍK/STYLISTA
Máš rád/a vlasy a péči o ně a spokojené klienty? Baví tě mimo jiné i :
o kadeřnické práce /barvící techniky, kreativní střihy, styling...../
o práce s klientem, péče o stávající klientské portfolio
o obsluha recepce, vyřizování objednávek
o poradenství a prodej vlasové kosmetiky
o činnost spojená s běžným provozem studia
a chceš se stát součástí našeho týmu? Pak, od tebe očekáváme :
o zájem a hlavně nadšení o obor a vše co s ním souvisí, sledování trendů v této oblasti, kreativitu,
o preciznost, smysl pro detail
o vysoké pracovní nasazení
o profesionální přístup ke klientům
o příjemné vystupování a jednání
o samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Uvítáme (není však podmínkou) :
o znalost AJ
o praxi v oboru
A co Ti za to můžeme nabídnout ? :
o nadstandardní platové ohodnocení – dle dosažené praxe a znalostí, /fixní část + provize, bonusy/
o sleva na firemní zboží a služby
o práci ve skvělém týmu a příjemném prostředí
o možnost dalšího vzdělávání a účastnění se školení
o práci na HPP, VPP, nebo jen brigáda
o kariérní i další platový růst
o zázemí stabilní a prosperující společnosti /16 let na trhu/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.