- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup možný IHNED
Možnost kratšího úvazku
PAUL ALLAN HAIR DESIGN – prestižní kadeřnické studio v centru Zlína, v rámci rozšíření svého pracovního týmu nabízí momentálně volnou pracovní pozici:
KADEŘNICE-NÍK/STYLISTA
Máš rád/a vlasy a péči o ně a spokojené klienty? Baví tě mimo jiné i :
o kadeřnické práce /barvící techniky, kreativní střihy, styling...../
o práce s klientem, péče o stávající klientské portfolio
o obsluha recepce, vyřizování objednávek
o poradenství a prodej vlasové kosmetiky
o činnost spojená s běžným provozem studia
a chceš se stát součástí našeho týmu? Pak, od tebe očekáváme :
o zájem a hlavně nadšení o obor a vše co s ním souvisí, sledování trendů v této oblasti, kreativitu,
o preciznost, smysl pro detail
o vysoké pracovní nasazení
o profesionální přístup ke klientům
o příjemné vystupování a jednání
o samostatnost, pečlivost, spolehlivost
Uvítáme (není však podmínkou) :
o znalost AJ
o praxi v oboru
A co Ti za to můžeme nabídnout ? :
o nadstandardní platové ohodnocení – dle dosažené praxe a znalostí, /fixní část + provize, bonusy/
o sleva na firemní zboží a služby
o práci ve skvělém týmu a příjemném prostředí
o možnost dalšího vzdělávání a účastnění se školení
o práci na HPP, VPP, nebo jen brigáda
o kariérní i další platový růst
o zázemí stabilní a prosperující společnosti /16 let na trhu/

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.