Referent zásobování | možnost HO až 4 dny v týdnu!

Máte zájem se kariérně rozvíjet v nadnárodní společnosti a pracovat na mezinárodní úrovni? Pro našeho klienta, který působí v oblasti automotive, obsazuji pozici Refereta zásobování pro EU. Budete se starat o pravidelné dodávky materiálu pro plynulý chod výroby. 

Využijte své znalosti angličtiny a organizační schopnosti a rozšiřte jejich tým!

Popis pozice:

• Cílené a včasné plánování materiálu pro výrobu
• Koordinace obchodních objednávek
• Pravidelné sledování objednávek a jejich kontrola
• Nákup produktů a komponentů
• Poptávkově orientované zadávání objednávek u dodavatelů
• Komunikace s dodavateli převážně v angličtině
• Spolupráce s dalšími odděleními (nákup, logistika, výroby)
• Řízení kapacitních jistot, zásob 
• Pozice je vhodná i pro absolventy VŠ

Profil kandidáta:

• Minimálně SŠ vzdělání 
• Pokročilá znalost anglického jazyka – nutná pro denní komunikaci; další jazyk výhodou
• Dobré dovednosti v MS Office – především v MS Excelu a Power Pointu  
• Praxe na obdobné pozici v automotive velkou výhodou
• Základní znalost ERP systémů (SAP / MS Navision)
• Dobré komunikační dovednosti, vytrvalost, proaktivita, asertivita

Nabízíme:

• Možnost kariérního růstu
• Práce z domova až 4 dny v týdnu - po zaučení (v rámci zkušební doby je nutná přítomnost ve společnosti 4 dny v týdnu)
• 25 dní dovolené
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Roční bonus
• Příspěvek na firemní stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvky na sport, kulturu a zdraví v benefitním programu Cafeterie
• Permanentky na volnočasové aktivity
• Zvýhodněné volání T-Mobile
• Vzdělávací kurzy a školení
• Firemní akce

Zaujala vás pozice? Neváhejte se mi ozvat.

Své životopisy zasílejte v anglickém jazyce.

Budu se těšit na vaše reakce!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.