Operátor výroby - 4 dny v týdnu 25.000 Kč/měs.

Brno
25.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Informace k pozici:

  • Firma se zabývá výrobou a montáží ventilů do spalovací techniky a poptává šikovného kandidáta, kterému vyhovuje práce na 12-ti hod. provoz
  • Rozvržení směn je následovné : 2 dny ranní, 2 dny noční, 4 dny volno.
  • Když nastoupíte do firmy, máte 7-mi denní intenzivní zaučování pouze na ranní směně a poté přecházíte na provoz nepřetržitý.

Co od Vás požadujeme?

  • manuální zručnost
  • spolehlivost
  • ochotu pracovat na 12-ti hod. směny

Co Vám můžeme nabídnout?

  • mzdu 17500 Kč/základ (v případě praxe je základní mzda vyšší)
  • příplatek za práci v noci 25 Kč/hod. (v průměru 7 noční směn v měsíci cca 2000 Kč/měs.)
  • příplatek 12 Kč/hod. za práci v nepřetržitém provozu (opět cca 2000 Kč/měs.)
  • produktivní bonus 1800 Kč/měs.
  • bonus za řádné zaučování – 10 000 Kč
  • příplatek za práci o víkendu 50% za každou odpracovanou hodinu
  • 25 dnů dovolené – tedy týden dovolené navíc
  • 55 % dotace na závodní stravování
  • za práci o víkendu a svátek stravenky v hodnotě 70 Kč
  • akce pro zaměstnance
  • příspěvek na praní – 100 Kč/měs.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI