- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Náš klient je úspěšná americká společnost – výrobce technologických zařízení pro polovodičový průmysl.
Hledáme pro něj spolehlivého, organizovaného, flexibilního a pozitivního kandidáta.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Provádění preventivních kontrol BOZP na pracovištích.
Sledování a dodržování právních předpisů BOZP.
Školení osob v oblasti BOZP
Shromažďování podkladů pro analýzu rizik a kategorizaci prací.
Zpracovávání a aktualizace dokumentace BOZP kromě analýzy a hodnocení rizik.
Spolupráce při šetření pracovních úrazů a nemocí z povolání.
Spoluúčast při jednáních s kontrolními a inspekčními orgány.
Zabezpečování vybavení požární technikou a požárně-bezpečnostním zařízením,
Příprava a sledování podmínek pro hašení požáru a pro záchranné práce (volné příjezdové komunikace, nástupní plochy, únikové cesty, volný přístup k nouzovým východům, k rozvodným zařízením, uzávěrům vody, plynu, topení, k věcným prostředkům požární ochrany).
Označování pracoviště bezpečnostními značkami.
Kontrola dodržování předpisů o požární ochraně na pracovišti.
Provádění školení o požární ochraně a odborné přípravy preventistů požární ochrany a zaměstnanců zařazených do preventivních požárních hlídek.
Vedení dokumentace požární ochrany
POŽADAVKY
Orientace v základních právních předpisech a technických normách v oblasti BOZP a PO
Odborná způsobilost podle zákona č. 309/2006 Sb.
Praxe na podobné pozici min 2roky?
Dovednost šířit téma BOZP mezi kolegy a vtáhnout je do toho
Schopnost reportovat v anglickém jazyce
Řidičský průkaz sk.B., aktivní řidič/ka
NABÍZÍME
prostor pro samostatnou, zodpovědnou a perspektivní práci
pohodový přátelský kolektiv ve firmě rodinného typu
pružná pracovní doba 40 hod/týdně
možnost práce z domova
adekvátní mzda
velká šíře atraktivních benefitů, které nenabízí každý

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.