- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zahraniční strojírenská hi-tech společnost hledá do svého týmu servisního technika s angličtinou.
Do oboru vás zaškolí, chce to jen chuť do práce a preciznost. Budete pracovat v automatizovaných provozech na nejmodernějších a na zakázku vyrobených hi-tech strojích.
Místo výkonu práce je v Benátkách nad Jizerou.
– montáže automatizačních celků dle výkresové dokumentace včetně zapojení elektrických a pneumatických prvků
– uvádění mechanizace do provozu a dosažení požadované rychlosti přenášení
– servisní a montážní činnost v ČR i v zahraničí (občasné služební cesty do zahraničí)
– vzdělání elektrotechnického směru
– výhodou je vyhláška 50/78 Sb.
– anglický jazyk na komunikativní úrovni podmínkou – 80% zahraničních zákazníků
– německý jazyk výhodou
– bonusy a prémie ke mzdě
– kvalitní zaškolení
– vzdělávací kurzy
– závodní stravování
– užívání anglického jazyka každý den
– zázemí hi-tech firmy, špičky ve svém oboru
– mobilní telefon
Víme, že kvalitních servisních techniků a navíc se znalostí anglického jazyka moc není. Říkáme vám zázrační jednorožci. Tak se nebojte a ukažte se nám :-) čeká na vás opravdu práce v super kolektivu pro bezvadnou firmu, která působí po celém světě a která si svých zaměstnanců, jako jedna z mála, opravdu váží.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.