- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MZDOVÁ/Ý ÚČETNÍ
POŽADUJEME: SŠ v oboru ekonomie, praxe na obdobné pozici minimálně 3 roky, dobrá znalost pracovně-právní, mzdové a daňové problematiky, dobrá znalost MS Office, znalost mzdového systému KS a docházkového systému RON výhodou, samostatnost, spolehlivost, pečlivost
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování mezd a řízení mzdové agendy, příprava a realizace roční závěrky, zpracování a správa exekucí, výpočet srážek a odvodů, úzká spolupráce s personálním oddělením, další činnosti spojené se mzdovou oblastí
NABÍZÍME: firemní benefity: 13. plat, věrnostní bonus podle odpracovaných let ve firmě, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, zajištění závodního stravování/stravenky atd.
PRVNÍ KONTAKT: emailem na adresu:
ov.tel.: 16.5.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.