- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ŘIDIČ-ŘIDIČKA AUTOBUSU
Dříve ČSAD Vsetín a.s.
Požadujeme: Řidičské oprávnění pro skupinu D včetně odborné způsobilosti pro skupinu D, digitální kartu. Zdravotní způsobilost, psychologické vyšetření od akreditovaného psychologa ČR, trestní bezúhonnost (osoba bezúhonná), flexibilitu, spolehlivost, komunikativnost, praxe v oboru vítána. Vyučen v oboru automechanik, opravář, autoelektrikář, opravář zemědělských strojů apod., případně i v jiných oborech.
Nabízíme: Příspěvek na PP a ŽP od zaměstnavatele, týden dovolené navíc, příspěvky na lázeňskou péči, stravenkový paušál.
První kontakt: telefonicky na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.